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    湖南省2017年考試錄用9671名公務(wù)員公告
    2017-03-15 19:02:29   地區(qū):湖南   瀏覽:0

    法官助理、檢察官助理筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)×30%+申論×30%+法律專業(yè)知識(shí)×40%

    公安機(jī)關(guān)人民警察職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)×40%+申論×40%+招警專業(yè)科目×20%

    公安機(jī)關(guān)人民警察特殊職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)×30%+申論×30%+專業(yè)技能測試×40%

    省外事僑務(wù)辦、省友協(xié)辦外語職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)×25%+申論×25%+外語專業(yè)知識(shí)×50%

    綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

    筆試各科目單項(xiàng)成績、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

    (二)成績排名

    綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名;筆試成績相同的,依次按行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目成績進(jìn)行排名。

    八、體檢和考察

    (一)體檢

    按照招考職位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。報(bào)考法院、檢察院以市州為單位統(tǒng)一設(shè)置的職位的人員,在面試后、體檢前進(jìn)行工作單位選擇,由參加面試人員按綜合成績從高分到低分的順序,依次選擇具體工作單位。每個(gè)具體工作單位的體檢對象,從選擇該單位的考生中,根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按該單位職位計(jì)劃1∶1的比例確定。

    體檢在省、市州公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

    體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中報(bào)考法官助理、檢察官助理、司法助理員職位的人員,要求肢體健全,無色盲、斜視、內(nèi)斜視。

    對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)!豆珓(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

    不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

    (二)考察

    體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

    考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

    九、公示與錄用

    (一)確定擬錄用人員

    招錄機(jī)關(guān)要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。

    (二)公示

    按照管理權(quán)限,招錄機(jī)關(guān)對擬錄用人員在省、市州公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)、招考職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、工作單位或畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位與專業(yè),同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū))主任中錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的,還應(yīng)在其所在的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))分別進(jìn)行公示。

    (三)錄用

    公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),新錄用公務(wù)員試用期一年。對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。自暫緩結(jié)論之日起90日內(nèi),反映的問題仍未查實(shí)的,應(yīng)終止錄用程序。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

    面試后,因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。