2017安徽宣州區(qū)城區(qū)小學選調(diào)教師130人公告 - 中小學教師

2017安徽宣州區(qū)城區(qū)小學選調(diào)教師130人公告

2017-03-03 16:36:20 地區(qū)：安徽瀏覽：0

評優(yōu)加分：“教壇新星”按國家、省、市、區(qū)分別加3分、2分、1分、0.5分;“骨干教師”按國家、省、市、區(qū)分別加4分、3分、2分、1分;“學科帶頭人”按國家、省、市、區(qū)分別加5分、4分、3分、2分。近兩年內(nèi)(2015、2016年度)，個人年度考核為優(yōu)秀等次的，每一個年度加0.2分，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀等次的，加0.5分。

教學競賽加分(僅限個人參加的由教育行政主管部門組織的比賽)：國家級一、二、三等獎分別加4分、3分、2分;省級一、二、三等獎分別加3分、2分、1分;市級一、二、三等獎分別加2分、1分、0.5分;區(qū)級一、二、三等獎分別加1分、0.5分、0.25分。上述競賽僅限于優(yōu)質(zhì)課評比、教學基本功比賽。

2、邊遠地區(qū)加分。根據(jù)區(qū)教體局、區(qū)財政局聯(lián)合下發(fā)的《關于印發(fā)<宣州區(qū)農(nóng)村偏遠學校教師任教和支教補貼暫行辦法>的通知》(教人[2013]55號)文件的附件《宣州區(qū)農(nóng)村中小學遠近界定的意見》所界定的農(nóng)村邊遠學校范圍，現(xiàn)仍在農(nóng)村邊遠地區(qū)學校教學崗位任教的(不含進城上掛人員)，按照其在邊遠學校的實際任教年限，每工作一年加0.2分(任教年限計算到2017年8月31日。不足1年的，按1年計算，超過1年、不足2年的，按2年計算，以此類推)，此項加分最多不超過2分。

以上加分，由考生在報名時申報并負責提供相關證明材料，區(qū)教體局負責審核并予以公示，公示無異議后報區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘和進城選調(diào)工作領導組辦公室。

(五)成績合成：

總成績=《公共科目》成績×50%+《專業(yè)科目》成績×50%+加分，成績小數(shù)點后數(shù)字均保留兩位。

(六)考察

1、根據(jù)總成績按照選調(diào)崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對象(若總成績相同的，則依照筆試成績從高分到低分排序;若筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t依照筆試成績中專業(yè)知識成績、公共科目成績和學歷高低依次排序確定)。

2、考察工作由區(qū)教體局負責組織實施�？疾靸�(nèi)容為擬選調(diào)人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作能力和工作業(yè)績等，同時對其資格再次進行審核。因考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位報考人員中依照成績從高分到低分順序等額遞補。

(七)公示

選調(diào)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在宣州人力資源和社會保障網(wǎng)、宣州教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站上公示，其中確定的擬選調(diào)人員名單公示7天。

(八)調(diào)動

1、經(jīng)考察合格的擬選調(diào)人員依據(jù)成績從高分到低分自我選擇到相應學校上崗任教。

2、經(jīng)公示無異議后的擬選調(diào)人員名單，由領導組辦公室形成匯報材料報區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘和進城選調(diào)工作領導組研究同意后，由區(qū)教體局負責辦理人員調(diào)動、轉(zhuǎn)聘手續(xù)，同時報區(qū)人社局、區(qū)編辦備案。

四、監(jiān)督