五、考核及體檢
根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選,招聘單位組織對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核。如考生綜合成績相同,以面試成績高者列為考核對象,根據(jù)考核情況經(jīng)中心黨委會研究后確定為擬聘體檢人選,體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報考同一崗位考試成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在海南省疾病預防控制中心網(wǎng)站上公示,公示7個工作日。公示期間存在爭議的,由招聘單位進行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果將及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
七、聘用人員管理和待遇
應聘人員一經(jīng)聘用,即簽訂聘用合同,試用期滿考核合格者,予以正式聘用;不合格者,可解除聘用合同。聘用人員管理和待遇按國家和海南省事業(yè)單位財政預算管理人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項
本公告由海南省疾病預防控制中心組織人事部門負責解釋。
聯(lián) 系 人:海南省疾病預防控制中心組織人事處 陳娟娟
聯(lián)系電話:0898-65353211 0898-65394153
電子郵箱:hncdcrsk@126.com
我單位紀檢監(jiān)督電話:0898-65399805
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