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根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

本次公開(kāi)招聘涉及17家事業(yè)單位(各事業(yè)單位職責(zé)可在北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站查詢(xún)，網(wǎng)址：http://www.bjeit.gov.cn)，共招聘54人，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或資格條件。

4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

5.招聘崗位面向社會(huì)人員的，限于具有一定社會(huì)工作經(jīng)歷(不含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)，且具有北京市常住戶(hù)口，人事行政關(guān)系在北京的人員報(bào)名(不包括戶(hù)口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生)。

6.招聘崗位面向北京生源畢業(yè)生的，限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校北京生源2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,或通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證并可以派遣的2017年歸國(guó)海外留學(xué)生報(bào)名。

7.招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校北京生源2017年應(yīng)屆畢業(yè)生、或北京地區(qū)列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校非北京生源2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

8.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生以及海外留學(xué)生需符合進(jìn)京政策條件(學(xué)歷學(xué)位：碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;年齡：碩士研究生不超過(guò)27歲，博士研究生不超過(guò)35歲;歸國(guó)海外留學(xué)生須提供學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)。

三、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年2月13日至2月28日

(二)報(bào)名方式

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)(Email以發(fā)出郵件日期為準(zhǔn))將填寫(xiě)完整的《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，發(fā)至報(bào)考單位聯(lián)系人郵箱。

各招聘單位根據(jù)職位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)通知符合招聘條件的報(bào)考人員，確定參加筆試人員名單。

四、考試安排

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容

公共基本能力測(cè)試，考試時(shí)間為150分鐘。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知。

2.合格標(biāo)準(zhǔn)

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生可登錄市經(jīng)信委門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。招聘崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試。未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選比例的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試;未達(dá)到1:3的崗位，則由招聘單位根據(jù)實(shí)際工作需要確定是否保留該崗位的招聘。

(二)資格復(fù)審

筆試成績(jī)將在北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站公布，考生可根據(jù)網(wǎng)上筆試成績(jī)公示內(nèi)容參加資格復(fù)審，如有資格復(fù)審不合格者或自動(dòng)放棄者，根據(jù)該職位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。入圍人員須本人攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)集中進(jìn)行資格審查。攜帶材料包括(均需原件及復(fù)印件)：

1.本人身份證、戶(hù)口本(集體戶(hù)口的需出示集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶(hù)口頁(yè));

2.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資格、職稱(chēng)等材料;

3.《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并在報(bào)名表右上角貼1寸近期免冠彩色照片;

4.崗位要求具有工作經(jīng)歷和年限的，須提供能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)證明;

5.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的畢業(yè)生成績(jī)單和就業(yè)主管部門(mén)蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

6.通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證并可以派遣的2017年歸國(guó)海外應(yīng)屆留學(xué)生，須提供學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)崗位能力測(cè)試

招聘崗位僅組織面試的，崗位能力測(cè)試成績(jī)等于面試成績(jī);招聘崗位同時(shí)組織面試和專(zhuān)業(yè)技能考試的，崗位能力測(cè)試成績(jī)=面試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)×50%。面試、專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)均按百分制折算，考試成績(jī)合格線均為60分。崗位能力測(cè)試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。