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考核時間：2017年2月21-23日(如有變動，另行通知)。

考核方案另行制定。

(四)體檢和考察

1、對考核成績合格的人員，按招聘崗位人員需求數量從高分到低分等額確定參加體檢人員。

2、組織體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者，可根據應聘人員要求安排一次復檢，并以復檢結果為準，復檢不合格者，該職位按規(guī)定遞補。

3、考察由醫(yī)院對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察。應聘人員經考察不符合要求的，不予聘用，該職位按上述程序遞補。

4、體檢時間以公告為準，地點另定，體檢費自理。

五、公示

對體檢和考察合格的人員，經三衛(wèi)婦招聘領導小組研究確定擬聘用人員名單，并報三醫(yī)招聘領導小組同意，在三亞市人民政府網站、三亞市人力資源和社會保障局網站、三亞市衛(wèi)生和計劃生育委員會網站三亞市婦幼保健院網站向社會公示7個工作日。

六、聘用

公示期滿無異議，按有關規(guī)定和程序報送相關部門批準后，與應聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，為應聘人員辦理相關手續(xù)。

聘用人員在本單位的最低服務年限為五年。

七、招聘工作紀律

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案;嚴格遵守保密紀律;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

八、其它事項

(一)應聘人員應保證通訊暢通，因應聘人員通訊不暢等個人原因導致的相應后果由應聘人員自行承擔。

(二)如應聘人員在參考過程中身份證遺失不能及時補辦有效證件的，請持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋印章的常住人口登記表參考。

(三)被聘用人員試用期為半年(試用期包括在聘用合同期限內)，試用期考核不合格解除聘用合同。

(四)其他未盡事宜由三亞市婦幼保健院招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0898-88260870。

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1.三亞市婦幼保健院考核招聘工作人員報名表.doc

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