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（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2017年3月7日9∶00至3月10日24∶00。

打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚈C(jī)構(gòu)解決（考務(wù)咨詢電話見(jiàn)附件2）。

三、考試

考試包括筆試、面試和專業(yè)能力測(cè)試。

（一）筆試

1．筆試類別

筆試公共科目實(shí)行分級(jí)分類考試，考試類別分為A、B、C三類，考試科目均為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，所有報(bào)考人員均需參加。考試范圍見(jiàn)公務(wù)員主管部門網(wǎng)站公布的《江蘇省2017年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位的人員，除了要參加公共科目考試外，還需參加公安專業(yè)科目考試，考試大綱請(qǐng)?jiān)诠珓?wù)員主管部門網(wǎng)站、省公安廳網(wǎng)站查詢。

2．筆試時(shí)間安排

公共科目筆試時(shí)間為2017年3月11日，具體安排為：

上午09∶00－11∶00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午14∶00－16∶30申論

公安專業(yè)科目考試時(shí)間為2017年3月12日，具體安排為：

上午09∶00－11∶00

本次公共科目筆試原則上在各設(shè)區(qū)市設(shè)置考點(diǎn)，公安專業(yè)科目考試在徐州、揚(yáng)州、蘇州和南京設(shè)置考點(diǎn)。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致。

3．筆試成績(jī)查詢

公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。公共科目筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2017年4月上旬在省、設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站查詢。公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位專業(yè)科目考試成績(jī)也同時(shí)在上述網(wǎng)站查詢。

（二）面試和專業(yè)能力測(cè)試

各級(jí)公務(wù)員主管部門在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選。其中，公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目考試成績(jī)各占40%、30%、30%比例合成的筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選。

面試前，招錄機(jī)關(guān)須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員名單由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門在有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

面試成績(jī)不設(shè)合格線，但對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知報(bào)考人員。

部分職位按要求設(shè)置面試階段的專業(yè)能力測(cè)試，專業(yè)能力測(cè)試設(shè)置情況及相關(guān)事項(xiàng)在省、設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：一般職位筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%；進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的，原則上筆試成績(jī)占50%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占15%、面試成績(jī)占35%（筆試、面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均按百分制折算）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

四、體檢考察和公示錄用

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選�？偝煽�(jī)相同，按公共科目筆試成績(jī)由高分到低分排序；公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分排序。

設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定和要求組織體檢（體能測(cè)評(píng)）、考察（政審）。報(bào)考人民警察、司法警察職位的人員，體檢和體能測(cè)評(píng)在面試前進(jìn)行，其參檢比例由設(shè)區(qū)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門會(huì)同同級(jí)公安、法院、檢察院和司法等部門研究確定。體能測(cè)評(píng)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行。

招錄機(jī)關(guān)從考試成績(jī)、體檢（體能測(cè)評(píng)）、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，由錄用審批機(jī)關(guān)在當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門網(wǎng)站公示。擬錄用人員公示期為5個(gè)工作日。