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    2017山東濰坊市事業(yè)單位招聘2780人公告
    2017-01-05 19:30:17   地區(qū):山東   瀏覽:0

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作幾個具體問題的通知》(魯人社字〔2016〕53號)等有關(guān)要求,現(xiàn)將2017年濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘范圍和條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

    (二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (三)應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外,年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年1月12日以后出生)。

    (四)報考人員沒有特別注明的不受戶籍限制。

    (五)具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件《2017年濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》)。

    根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定,由山東省或濰坊市統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員,含2015年續(xù)聘的到村任職高校畢業(yè)生,其中,省委組織部招募的到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)可報考實行定向招聘服務(wù)基層項目人員的崗位。其中,各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)的定向招聘服務(wù)基層項目人員崗位,僅限在本縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃人員和本縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)戶籍(生源)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員報考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

    符合濰坊市接收安置條件(以接收安置地民政部門出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn),下同)的“退役大學(xué)生士兵”,可報考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。“退役大學(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種:

    1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍,退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的;

    2.地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍,退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的;

    3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。

    濰坊市市直的定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位,符合濰坊市接收安置條件的“退役大學(xué)生士兵”均可報考。

    各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)的定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位,僅限符合本縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)接收安置條件的“退役大學(xué)生士兵”報考。

    已安置到機關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不再享受定向招聘政策。

    自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵,在2年內(nèi)(2015、2016年退役的)被各級機關(guān)或財政補助的事業(yè)單位錄用或聘用的,本人要將《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》交回民政部門,并退回發(fā)給的一次性經(jīng)濟補助金,不再享受自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。

    2017屆西藏生源(高考時戶籍為西藏,下同)全國普通高校畢業(yè)生,或西藏生源2015-2016屆未就業(yè)的全國普通高校畢業(yè)生,可報考符合崗位資格條件的面向西藏籍高校畢業(yè)生招聘崗位。

    定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰或嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

    招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2017年1月12日為截止日期。