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7、考核聘用

擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并提供畢業(yè)證、學位證、報到證或就業(yè)登記證、就業(yè)協(xié)議書原件審驗，擬聘用單位依據(jù)事業(yè)單位人員聘用的相關規(guī)定進行考核。無正當理由逾期不報到者、未能提供相應證書的、考核不合格的，取消其聘用資格，雙方所簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》自行解除。

招聘人員實行聘用管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，執(zhí)行國家有關人事及工資福利。

三、紀律要求

1、應聘人員若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，招考機關可隨時取消其聘用資格。

2、報名人員在報名時須留下有效的聯(lián)系方式，在面試期間及其辦理相關手續(xù)時，不能聯(lián)系或在用人單位發(fā)出各項通知時限內(nèi)，不按時到現(xiàn)場者均按放棄處理。

3、新招錄人員在單位服務年限為8年，未滿規(guī)定的，不允許調(diào)動(組織選用除外)和辭職，否則，按雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同書中約定事項辦理。

4、招聘工作由縣紀委監(jiān)察、組織和人社局等部門工作人員參與全程監(jiān)督，并指導招考工作的具體實施。

未盡事宜由縣人社局、縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

原標題：華寧縣衛(wèi)計事業(yè)單位2017年提前招聘緊缺醫(yī)學專業(yè)人才公告

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華寧縣衛(wèi)計事業(yè)單位提前招聘崗位及資格條件.doc

華寧縣人力資源和社會保障局 華寧縣衛(wèi)生和計劃生育局

2016年12月29日