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為確保2017年提前招聘醫(yī)學(xué)人才工作公開(kāi)、公平、公正，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、提前招聘對(duì)象、條件及崗位

(一)提前招聘對(duì)象：全日制普通高校，本科及以上學(xué)歷的2017年畢業(yè)生，其中：選報(bào)盤(pán)溪中心衛(wèi)生院、青龍中心衛(wèi)生院、寧州衛(wèi)生院的畢業(yè)生學(xué)歷放寬至全日制普通高校專(zhuān)科。

(二)提前招聘條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

3、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè);

4、身體健康，具備從事衛(wèi)生工作的身體條件;

5、年齡在35周歲以下(以實(shí)際報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn))

6、具備報(bào)考崗位所需的資格條件。

有下列情況之一者，不得參加報(bào)名：

1、有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

2、報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

(三)提前招聘崗位及資格條件(見(jiàn)附件)

(四)崗位人數(shù)的調(diào)整

為確保選拔更多優(yōu)秀的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才， 對(duì)于所招聘的專(zhuān)業(yè)崗位無(wú)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名時(shí)，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣疾控中心和盤(pán)溪中心衛(wèi)生院、青龍中心衛(wèi)生院、寧州衛(wèi)生院等六個(gè)衛(wèi)計(jì)單位可在不突破提前招聘計(jì)劃數(shù)及招聘專(zhuān)業(yè)不改變的情況下，對(duì)原定的各崗位人數(shù)進(jìn)行合理調(diào)整。

二、提前招聘辦法

本次提前招聘緊缺醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才，堅(jiān)持公開(kāi)選聘，平等競(jìng)爭(zhēng)原則，由縣人社局、衛(wèi)計(jì)局在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、玉溪人才網(wǎng)發(fā)布公告。采取高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，集中考試，擇優(yōu)錄聘方式進(jìn)行。

提前招聘緊缺醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名及考試分兩個(gè)階段運(yùn)行，招聘的崗位根據(jù)各階段相應(yīng)報(bào)名和考試人員到位情況進(jìn)行調(diào)整，考生按現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際公布崗位報(bào)名，每生限報(bào)一個(gè)崗位。若第一階段報(bào)名招考完成要招聘的崗位數(shù)，就不再進(jìn)行第二階段的報(bào)名招考。

招聘崗位的專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《2016年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

具體招聘程序如下：

1、報(bào)名

第一階段(只受理本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)名)

報(bào)名時(shí)間：2017年1月6日，在昆明醫(yī)科大學(xué)參加華寧縣緊缺醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才招聘專(zhuān)項(xiàng)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不受理網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)和考試;

1月10日在大理大學(xué)參加華寧縣緊缺醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才招聘專(zhuān)項(xiàng)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不受理網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)和考試。

第二階段(盤(pán)溪中心衛(wèi)生院、青龍中心衛(wèi)生院、寧州衛(wèi)生院學(xué)歷放寬至專(zhuān)科及以上)

報(bào)名時(shí)間： 3月15日全省舉辦的2017年醫(yī)療衛(wèi)生人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不受理網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)和考試。

2、需提交材料

《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(學(xué)校蓋章)、學(xué)習(xí)成績(jī)表、獲獎(jiǎng)證書(shū)、實(shí)習(xí)或?qū)嵺`情況、身份證復(fù)印件，提供的材料必須真實(shí)有效。

3、考試

按照?qǐng)?bào)名篩選、綜合面試依次進(jìn)行。

(一)由本次招聘考核小組依據(jù)學(xué)生提供的材料，從學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐成績(jī)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、獲獎(jiǎng)情況等方面進(jìn)行綜合篩選評(píng)分(滿(mǎn)分100分)。從高分到低分1:5比例確認(rèn)各崗位進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)的考生，若某一崗位報(bào)名人數(shù)不足比例的，符合招聘崗位條件人員全部進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。

(二)組織符合招聘崗位條件的考生進(jìn)行綜合面試，分值為100分，考生綜合面試分?jǐn)?shù)低于70分的取消擬錄資格。

(三)確定擬聘用人員：(1)根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘用人員【綜合成績(jī)(保留兩位小數(shù))=綜合篩選得分x50%+綜合面試得分x50%】。(2)同一崗位綜合成績(jī)并列時(shí)，綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先，若仍并列，加試面試。

4、體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格或放棄體檢資格的，按各崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)由考生自理。

5、公示

擬聘用人員在玉溪市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日(在公示期內(nèi)出現(xiàn)放棄的，按各崗位綜合成績(jī)排名只遞補(bǔ)一次 )。

6、簽訂就業(yè)協(xié)議。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議者簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù);擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，交一定數(shù)額保證金，若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，不予退還保證金。所缺崗位人員不再遞補(bǔ)。