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為進(jìn)一步加強(qiáng)臥龍區(qū)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))精神，結(jié)合臥龍區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生30名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘人員質(zhì)量。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘學(xué)歷、年齡

具有全日制普通類醫(yī)學(xué)院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡要求在18周歲以上至40周歲以下(1976年12月20日至1998年12月 20日期間出生)。

四、招聘崗位和人數(shù)

本次共計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生30名，具體招聘計(jì)劃見(jiàn)《2016年臥龍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生一覽表》(見(jiàn)附件)

五、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合崗位其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

(四)具有正常履職所需的身體條件。

(五)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

6、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

六、招聘程序

公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)考時(shí)本人需提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢電子備案注冊(cè)表原件及復(fù)印件各一式一份。未就業(yè)畢業(yè)生需提供就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件，在職人員應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明。填寫《2016年臥龍區(qū)公開招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》一式一份�，F(xiàn)場(chǎng)采集照片、指紋信息，并交納考務(wù)費(fèi)30元。

每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1：3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

符合加分條件的考生須提供相關(guān)部門嚴(yán)格審查后出具的證明材料，逾期不予受理。

報(bào)名時(shí)間：2016年12月20日至12月22日。上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：臥龍區(qū)人力資源社會(huì)保障服務(wù)大廳(南陽(yáng)市工業(yè)路與七一路交叉口西南角)。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

(二)筆試

筆試異地命題、異地閱卷。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間為120分鐘。筆試滿分100分，占總成績(jī)的60%，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑證書或出具的證明材料，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。

筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分

筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)關(guān)注招聘網(wǎng)站。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，可同時(shí)進(jìn)入面試)。

面試異地命題，使用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等。