2016海南省人民政府政務服務中心招聘下屬事業(yè)單位人員公告 - 其他事業(yè)單位

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2016海南省人民政府政務服務中心招聘下屬事業(yè)單位人員公告

2016-12-06 18:21:13 地區(qū)：海南瀏覽：0

(3)面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。

(4)面試時間及地點：另行通知。

3.面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位、筆試達到合格分數(shù)線以上的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

4.面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%�？荚嚳偝煽儗⒃诤Ｄ鲜∪嗣裾⻊辗⻊罩行木W站進行公布。

(五)考核體檢

根據綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，由招聘單位組織對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面進行考核。根據考核情況確定體檢人選，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

(六)公示

經海南省人民政府政務服務中心領導成員集體研究，根據考試、考核和體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員按程序在海南省人民政府網站、海南省人力資源和社會保障廳網站、海南省人民政府政務服務中心網站上公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省人民政府政務服務中心進行調查處理，并及時將調查處理的結果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(七)聘用

擬聘用人員確定后，招聘單位應在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報海南省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。聘用人員管理和待遇按國家和海南省事業(yè)單位財政預算管理人員相關規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項

本公告由海南省人民政府政務服務中心人事教育處負責解釋。

聯(lián)系單位：海南省人民政府政務服務中心人事教育處

聯(lián)系電話： 0898-65203300 65203260

傳真： 0898-65209707

電子郵箱：zwzxrsjyc@hainan.gov.cn

海南省人民政府政務服務中心機關紀委監(jiān)督電話：0898-65203353 65203193

歡迎符合條件的人員踴躍報名。

原標題：2016年海南省人民政府政務服務中心公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告

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2016年海南省人民政府政務服務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc

海南省人民政府政服務中心事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.doc