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一、招聘單位簡介

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)是一所農(nóng)科特色鮮明，農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)校坐落于環(huán)境優(yōu)美、景色秀麗、氣候宜人的濱海旅游勝地──青島，校園占地4291畝。設(shè)有21個學(xué)院，舉辦77個本科專業(yè)(方向)，全日制在校生29000余人。擁有78個碩士點，國家級特色專業(yè)4個，省級重點學(xué)科8個，6個山東省重點實驗室和山東省高校重點實驗室，7個山東省工程(技術(shù))研究中心，1個山東省高校人文社會科學(xué)研究基地，省級品牌特色專業(yè)19個，3個山東省國際(港澳臺)科技合作平臺，3個省級實驗教學(xué)示范中心以及18個青島市重點學(xué)科、重點實驗室、工程(技術(shù))研究中心。

根據(jù)省人力資源社會保障廳有關(guān)省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，青島農(nóng)業(yè)大學(xué)擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員54人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1970年11月16日以后出生);

5、具有較高的政治素質(zhì)、良好的品行和職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、團(tuán)隊協(xié)作和敬業(yè)精神。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和學(xué)校校園網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.qau.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式：下載并填寫《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員報名表》(附件2)采取電子郵件投遞簡歷的方式將報名表發(fā)至人事處郵箱(qdrscsz@163.com)，郵件主題命名為：應(yīng)聘xx崗位+xx專業(yè)+姓名。

報名時間：信息發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。

報名材料包括：身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等材料復(fù)印件;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由畢業(yè)學(xué)校相關(guān)部門蓋章的就業(yè)生推薦表，能正常畢業(yè)，并于2016年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;在職人員應(yīng)聘必須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;海外留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)聘人員來校面試時，攜帶上述報名材料原件以供查證。

2、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向具有博士學(xué)位的初中級崗位和高級崗位人員招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。

面試采用試講和答辯方式，面試采用試講和答辯方式，試講主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測評應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等。

面試時間、地點另行通知。

(四)考察體檢

學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審等方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平等方面的情況。