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(2)其他職位筆試內(nèi)容均為綜合基礎(chǔ)知識(綜合基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)資料參考《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試專用教材 綜合基礎(chǔ)知識(2016最新版 啟政教育)》(中共黨史出版社)，考試參考書自行購買)。

(3)考試時間120分鐘，滿分100分。

2.答題要求：考生一律使用漢語答題。

3.筆試時間和地點(diǎn)。筆試時間：2016年12月3日，具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌�須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證(或有效臨時身份證)和準(zhǔn)考證按時參加筆試。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試成績總體情況由十師北屯市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定，在公布筆試成績時一并公布。筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試(試講)。

5.筆試成績公布：自2016年12月5日12時起，考生可通過登陸北屯政府網(wǎng)網(wǎng)站(www.bts.gov.cn)查詢筆試成績。

(三)面試(試講)

面試(試講)工作由十師北屯市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌安排，其中北屯高級中學(xué)、北屯中學(xué)職位采取試講的方式，其他職位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試(試講)時間為2016年12月9日—10日。

1.確定進(jìn)入面試(試講)人員。在進(jìn)入面試(試講)最低控制分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)報考職位，由高分到低分按照1:3的比例確定面試(試講)人員。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試(試講)人員。

2.注意事項(xiàng)。正式面試(試講)前30分鐘到指定的候考點(diǎn)集中。面試(試講)正式開始后到達(dá)的，取消面試(試講)資格。

3.面試(試講)總分100分。面試(試講)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。對面試(試講)人數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的職位，面試考官在評分時一定要把握標(biāo)準(zhǔn)，真實(shí)反映面試人員的能力水平。面試(試講)均用漢語答題。面試(試講)成績當(dāng)場公布。面試(試講)費(fèi)用40元。

總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績×50%+面試(試講)成績×50%

(四)考察

面試(試講)考生按總成績排名，從高分到低分以職位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察人員。經(jīng)考察后不合格職位出現(xiàn)空缺的，可在該職位面試(試講)合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次�？疾鞎r間另行通知。

(五)體檢

體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績排名確定。由十師北屯市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行�？忌鷮�體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)十師北屯市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位考察合格的人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢時間另行通知(體檢費(fèi)用考生自理)。

(六)公示

對體檢后合格的人員，在網(wǎng)上公示，時間為7天。

(七)聘用

對公示后無異議的擬錄用人員，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。對招錄職位的擬錄用人員錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格者，取消錄用。

四、 監(jiān)督及其它要求

對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。參加考錄工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，決定是否取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理，三年內(nèi)不得報考事業(yè)單位;不屬于報考范圍已被錄用的，取消其錄用資格。對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。