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    招商銀行無錫分行2016年8月招聘啟事
    2016-08-05 15:14:01   地區(qū):江蘇   瀏覽:0

    招商銀行憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、穩(wěn)健的經(jīng)營風格和良好的經(jīng)營業(yè)績,發(fā)展成為中國境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一。同時榮膺英國《金融時報》、《歐洲貨幣》、《亞洲銀行家》、《財資》(TheAsset)等權(quán)威媒體授予的“最佳商業(yè)銀行”、“最佳零售銀行”“中國區(qū)最佳私人銀行”、“中國最佳托管專業(yè)銀行”多項殊榮。在美國《財富》2016年發(fā)布的“世界500強企業(yè)”排行榜上列第189位,連續(xù)兩年進入《財富》全球最賺錢公司50強。連續(xù)多年榮獲“2015中國年度最佳雇主”,同時獲得“最具社會責任十強雇主”稱號。

    招商銀行無錫分行是總行直管的一級分行,擁有同城一級支行9家,小微支行2家;異地(江陰、宜興)分支機構(gòu)5家;員工總數(shù)超過600余人,資產(chǎn)總額超過320億。無錫分行公司金融全面聚焦客群建設(shè),全力開展結(jié)構(gòu)調(diào)整,全程強化風險把控,取得斐然佳績;零售市場地位逐步提升,在財富管理專業(yè)能力建設(shè)、客戶的精細化管理等關(guān)鍵領(lǐng)域不斷突破,不斷提升零售業(yè)務(wù)的市場競爭力;各條線深入落實戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,管理水平不斷提升,業(yè)務(wù)能力蓬勃發(fā)展。

    無錫分行秉承招商銀行“因您而變”的經(jīng)營理念,以支持地方經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)社會各界為己任,注重效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了良好企業(yè)口碑和品牌形象。為推動專業(yè)化經(jīng)營,根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會進行公開招聘。我們竭誠歡迎德才兼?zhèn)洹⒂兄居诮鹑诟母飫?chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人士加盟,共創(chuàng)美好未來。

    一、招聘崗位和條件如下:

    1、公司業(yè)務(wù)團隊負責人--(若干)

    (1)40周歲以下,大學本科及以上學歷;

    (2)5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)歷;

    (3)具有公司/同業(yè)/投行專業(yè)背景,熟悉對公客戶營銷技巧;

    (4)較強的業(yè)務(wù)開拓、風險把控、團隊管理和綜合協(xié)調(diào)能力;

    (5)品行端正,前單位工作期間無違規(guī)、違紀及不良問責處罰記錄。

    2、江陰、宜興支行公司業(yè)務(wù)負責人--(若干)

    (1)40周歲以下,大學本科及以上學歷;

    (2)5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)歷;

    (3)具有公司/同業(yè)/投行專業(yè)背景,熟悉對公客戶營銷技巧;

    (4)較強的業(yè)務(wù)開拓、風險把控、團隊管理和綜合協(xié)調(diào)能力;

    (5)品行端正,前單位工作期間無違規(guī)、違紀及不良問責處罰記錄。

    3、公司客戶經(jīng)理--(若干)

    (1)35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;

    (2)1年以上金融行業(yè)客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷;

    (3)熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī);

    (4)具有較強的營銷能力、溝通能力,掌握對公客戶營銷的技巧,具備較強的責任心和抗壓能力;

    (5)品行端正,前單位工作期間無違規(guī)、違紀及不良問責處罰記錄。

    4、市場拓展經(jīng)理--(若干)

    (1)30周歲以下,全日制本科及以上學歷;

    (2)具有1年以上產(chǎn)品推廣及市場營銷經(jīng)驗,不限行業(yè);

    (3)具備較強的溝通能力、市場營銷能力及客戶服務(wù)意識、風險識別能力。

    (4)品行端正,前單位工作期間無違規(guī)、違紀及不良問責處罰記錄。

    5、零售產(chǎn)品經(jīng)理--(若干)

    (1)35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

    (2)具有2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗;

    (3)熟練掌握Excel/Powerpoint/Word操作,具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和風險識別能力,能夠承擔產(chǎn)品培訓工作;

    (4)具有大眾客戶推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉保險業(yè)務(wù),具有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

    6、三年制定向柜員--(若干)

    (1)同業(yè)從業(yè)者30周歲(含)以下,應(yīng)屆畢業(yè)生需26周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

    (2)具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的團隊協(xié)作精神,無違規(guī)違紀行為;