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因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘亳州分行中層管理人員

工作地點(diǎn)：亳州市及所轄各縣區(qū)

一、支行行長(zhǎng)

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、從事金融工作時(shí)間滿5年以上，或者經(jīng)濟(jì)工作時(shí)間8年以上（其中金融工作3年以上），具有4年以上支行管理崗位或者市場(chǎng)部門(mén)管理崗位工作經(jīng)歷，具有商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防范能力，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力突出；

4、品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄。

崗位職責(zé)：

1、圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，在總分行條線相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)組織完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)；

2、統(tǒng)籌安排支行工作，督導(dǎo)工作進(jìn)展，建立健全考核機(jī)制，傳達(dá)總分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引；

3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境特點(diǎn)，分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景，提出發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，確保各項(xiàng)指標(biāo)完成；

4、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

二、支行副行長(zhǎng)

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、從事金融工作時(shí)間滿5年以上，或者經(jīng)濟(jì)工作時(shí)間8年以上（其中金融工作3年以上），具有2年以上支行管理崗位或者市場(chǎng)部門(mén)管理崗位工作經(jīng)歷，具有商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防范能力，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力突出；

4、品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助支行行長(zhǎng)，圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，在總分行條線相關(guān)制度指引下，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，組織完成本支行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)；

2、根據(jù)總分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，指導(dǎo)分工范圍內(nèi)相關(guān)工作，加強(qiáng)支行內(nèi)控管理；

3、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

來(lái)源：

http://www.hsbank.com.cn/Info/822165