桂林銀行2016年7月誠聘英才 - 銀行類

桂林銀行2016年7月誠聘英才

2016-07-20 13:41:52 地區(qū)：廣西瀏覽：0

（九）公司/零售客戶經理若干名

工作地點：柳州、梧州、防城港、欽州方向（儲備）、百色方向（儲備）

應聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷類及相關專業(yè)；具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經歷，其中1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗，熟悉當?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰Α阜莱歉鄯较虻�，熟練掌握越南語者優(yōu)先。應聘欽州、百色方向的，本地人優(yōu)先。

（十）小企業(yè)金融服務中心客戶經理6名

采取定向招聘，應聘人員的常住地應與應聘方向一致，需提供相關證明，只能填報一個方向，不接受調劑。

名額分配：南寧1名、柳州2名、玉林1名、防城港2名

應聘條件：

年齡30周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制本科及以上學歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；責任心強，有一定的溝通協(xié)調和文字表達能力，有銀行工作經驗者優(yōu)先。

（十一）分行職能部室員工3名

工作地點:柳州2名（負責信貸審核、信息科技）

玉林1名（負責法律合規(guī)）

應聘條件：

年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制大學本科及以上學歷，應聘崗位相關專業(yè)畢業(yè)；需具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經歷，1年以上銀行信貸業(yè)務、風險管理、法律合規(guī)、信息科技工作經驗。

（十二）綜合柜員若干名

工作地點：桂林、梧州、防城港、欽州方向（儲備）

應聘條件：

年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲（含），身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷均須為全日制本科及以上學歷，其中應聘欽州以外方向的，須為211/985院校本科及以上學歷或其他院校研究生學歷，經濟、金融、財會、審計、法律及相關專業(yè)，有銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先；具有良好服務意識和團隊合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質好。

（十三）社區(qū)/小微支行客戶經理77名

主要職責為配合社區(qū)/小微支行的相關工作。采取定向招聘（應聘人員的常住地應與應聘方向一致）。名額分配如下：桂林市區(qū)20名，全州縣2名，荔浦縣3名；南寧10名；柳州10名；梧州8名；防城港12名；玉林12名。

應聘條件：

年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲（含），身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、法學類及相關專業(yè)，有同業(yè)工作經驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。應聘防城港方向的，學歷可放寬至大專，熟練掌握越南語者優(yōu)先。

薪酬待遇：試用期間，工資1500元/月，試用期考核通過后，工資為2000元/月+績效，同時為其提供職業(yè)發(fā)展通道、晉升平臺及培養(yǎng)機會。

二、招聘流程

簡歷投遞→資格審核→一面→（筆試）→二面→體檢→錄用

面試、筆試時間暫定為2016年7月30日-31日（如有更改會另行通知）

三、報名方式

（一）應聘簡歷以電子郵件方式投遞，不接受現(xiàn)場報名。

所需材料：

1.《桂林銀行應聘報名表》（報名表上需附一寸證件照）（請登錄本行官網(wǎng)http//:www.guilinbank.com.cn進入“人才招聘”下載）；