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(四)組織考試和資格復(fù)審

1.筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)，專業(yè)知識(shí)為交通征稽法規(guī)，公共知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，不指定考試指導(dǎo)用書。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線及合格人員名單在省交通規(guī)費(fèi)征稽局網(wǎng)上進(jìn)行公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招聘名額，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須向我局提供本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證原件、教育部學(xué)歷認(rèn)證、準(zhǔn)考證以及其他招考職位要求的相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的思想品行、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)滿分為100分，筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%。

(六)體檢、考核

根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。報(bào)考同一職位有兩名以上報(bào)考人員出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序排列;面試成績(jī)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

體檢由我局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和特殊標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄。特殊標(biāo)準(zhǔn)中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，初檢費(fèi)用由我局承擔(dān)，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

根據(jù)體檢情況確定考核人選，由我局對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考核。

體檢、考核不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)，將另行組織招聘。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，按程序在海南省交通規(guī)費(fèi)征稽局局的網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭(zhēng)議的，我局將進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

(八)聘用及待遇

應(yīng)聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格者，予以解聘。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限5年(含試用期)。

聘用人員管理和待遇按國(guó)家和海南省事業(yè)單位工作人員工資及福利制度政策執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

我局公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分。

本次公開招聘工作接受省人力資源和社會(huì)保障廳、省交通運(yùn)輸廳的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

本方案由海南省交通規(guī)費(fèi)征稽局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：海南省交通規(guī)費(fèi)征稽局組織人事科

0898-68682075,68682076，68668856

傳 真：0898-68682076

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-68682087