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經(jīng)太平人壽保險(xiǎn)有限公司貴州分公司研究決定，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，特制定本招聘簡(jiǎn)章。面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名,從事銀行金融相關(guān)工作。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用等八個(gè)程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月17日至6月22日（6天時(shí)間）。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上投檔報(bào)名方式。

（1）投檔。2016年6月17日9：00起至6月22日16：00時(shí)止。統(tǒng)一采取網(wǎng)上投檔方式，請(qǐng)應(yīng)聘者登錄貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)（http://www.gyrc.cn），在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成投檔申請(qǐng)。請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照一張，證件照大小在30K以內(nèi)。

（2）資料初審。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并根據(jù)崗位需求分布及投檔情況等，擇優(yōu)甄選確定資格復(fù)審人員名單。

（二）資格復(fù)審

凡經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名符合條件的考生應(yīng)按下列要求，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

1、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2016年6月23日9:30-17:00；

2、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：貴陽(yáng)市人才服務(wù)中心（貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司）（延安中路88號(hào)上紫林庵）9樓。

參加復(fù)審的考生須帶本人學(xué)歷證書(shū)、戶口簿、身份證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，經(jīng)復(fù)查不符合報(bào)考條件的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人信息填寫(xiě)錯(cuò)誤或失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

（三）綜合測(cè)試

委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司組織開(kāi)展。

時(shí)間為6月26日（星期天）上午10：00—12：00；

地點(diǎn)：貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)4樓

（四）面試

由太平人壽保險(xiǎn)有限公司貴州分公司組織開(kāi)展。根據(jù)考生綜合測(cè)試成績(jī)確定進(jìn)入面試的人員名單。

時(shí)間為6月28日（星期二）上午9：30—12：00；

地點(diǎn)：貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)3樓

（五）體檢、考察

根據(jù)考生面試成績(jī)確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，工作由太平人壽保險(xiǎn)有限公司貴州分公司組織開(kāi)展。具體時(shí)間待定。經(jīng)綜合能力測(cè)試、面試、體檢、考核合格的人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后方能上崗。

二、招聘崗位及條件

1、理財(cái)經(jīng)理（15名）

工作內(nèi)容：從事銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)與客戶服務(wù)的人員

工作職責(zé)：

（一）達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)。

（二）就公司業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)等事宜與銀行網(wǎng)點(diǎn)溝通協(xié)調(diào)，確保業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。

（三）開(kāi)展銀行網(wǎng)點(diǎn)早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能輔導(dǎo)。

（四）維護(hù)銀行網(wǎng)點(diǎn)銀保業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，做好各種單證收發(fā)工作，

職位要求：22周歲——48周歲、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求)、身體健康、品貌端莊、具備一定的關(guān)系處理能力和理財(cái)規(guī)劃能力，有金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或取得CFP、AFP等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

2、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理（5名）

工作內(nèi)容：團(tuán)隊(duì)管理、從事銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)與客戶服務(wù)的人員

工作職責(zé)：

（一）達(dá)成自身與營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)。

（二）負(fù)責(zé)所轄理財(cái)經(jīng)理的活動(dòng)量管理、訓(xùn)練與輔導(dǎo)，填寫(xiě)各項(xiàng)活動(dòng)管理工具、調(diào)研表格等材料。

（三）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)外部培訓(xùn)、會(huì)議、營(yíng)銷活動(dòng)的規(guī)劃與實(shí)施。

（四）協(xié)助所轄理財(cái)經(jīng)理做好網(wǎng)點(diǎn)溝通、客戶服務(wù)等工作。如遇問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

（五）定期向上級(jí)匯報(bào)所轄營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)開(kāi)展情況及業(yè)績(jī)提升辦法。

職位要求：22周歲——48周歲、本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求)，身體健康、品貌端莊、具備一定的關(guān)系處理能力和理財(cái)規(guī)劃能力、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的外部溝通能力，有金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或取得CFP、AFP等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。