參加資格復(fù)審的人員,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到所報(bào)考單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
(1)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
(2)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,由主管部門在資格審查表上蓋章同意,資格復(fù)審不合格的取消其資格,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
七、專業(yè)測(cè)試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。
1、專業(yè)測(cè)試將以結(jié)構(gòu)化專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行,內(nèi)容涵蓋崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等方面,詳見專業(yè)測(cè)試公告。
2、專業(yè)測(cè)試滿分120分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、成績(jī)合成
報(bào)考人員最終成績(jī)以統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定,其中筆試成績(jī)占40%,專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%。報(bào)考人員綜合成績(jī)確定后在阜陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局等網(wǎng)站上公布。
九、體檢和考察
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。將體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察由阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院負(fù)責(zé)組織實(shí)施?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
十、公示和聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在阜陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)公示7天。對(duì)公示無異議人員,按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3-6個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式簽訂聘用合同,不合格的取消聘用。
同時(shí)公布舉報(bào)電話,對(duì)舉報(bào)反映的問題,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
十一、待遇
自主招聘工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣。工資參照市規(guī)劃院編外人員管理辦法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,保險(xiǎn)按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”。
十二、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話
本次招聘的其他有關(guān)信息,陸續(xù)在阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)、阜陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
考務(wù)咨詢電話:0558-2188208;
監(jiān)督電話:0558-2187352。
原標(biāo)題:阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院2016年自主招聘工作人員公告
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2016年阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開自主招聘計(jì)劃.doc
2016年阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開自主招聘人員資格審查報(bào)名表.doc
阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院
2016年6月1日
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