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為做好2016年度阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院面向社會(huì)公開招聘人員工作，根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開自主招聘工作人員工作方案公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2016年度阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開招聘工作人員10名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息在阜陽人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)、阜陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.fyldbz.gov.cn)、阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)(www.fygh.gov.cn/)等網(wǎng)站上公布。

三、公開招聘條件

招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)熱愛城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)事業(yè)，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的身體、專業(yè)或技能條件;

(四)具有崗位所需的其他條件。

(五)學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)考試科目設(shè)置等要求詳見招聘計(jì)劃; 招聘人員崗位表中的 “35周歲以下”為1981年1月1日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或其他情形的人員。

四、招聘步驟

招聘考試工作全程委托市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行。

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地址：阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院四樓辦公室(阜陽市一道河中路7號(hào))。報(bào)名時(shí)間為2016年6月8日至6月12日(上午9:00-11:00，下午15:00-17:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(一)提供報(bào)名信息

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供相關(guān)證明)原件、復(fù)印件，二寸近期免冠正面證件照三張，填寫《阜陽市市直單位自主招聘工作人員資格審查報(bào)名表》。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(二)報(bào)名費(fèi)用

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

(三)筆試開考比例

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)�？忌�可于6月23-24日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

五、筆試

(一)筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》和《文秘類》兩科，滿分各為120分。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情、省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語，寫作。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2016年6月26日上午8：00—9：30分，《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》;10:00—12:00《文秘類》。

筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試成績

筆試成績按各占50%的比例合成，《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》成績低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

所有招聘職位按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績，從高分到低分按3:1比例確定資格復(fù)審入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

六、資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績和招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分順序，按照3：1比例確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單，筆試成績相同的，以《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》成績高低排序，《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》成績再相同者以《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》主觀題分?jǐn)?shù)高低排序。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依綜合成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。