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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))，結(jié)合省委接待辦工作需要，面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)人員2名，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)和省委辦公廳的領(lǐng)導(dǎo)下，省委接待辦成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)省委接待辦人事教育處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜。省委接待辦紀(jì)委全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘基本條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，身體健康。

(二)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感，熱愛會(huì)計(jì)工作，有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

省委接待辦所屬蓉園賓館、九所賓館財(cái)務(wù)崗位：計(jì)劃各招聘1人，要求全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡35歲以下(1981年7月1日以后出生)，有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月20日—6月24日9:00-12：00，15:00-17:00(休息日除外)。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員自行在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心欄下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫，同時(shí)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書和有關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片，直接到省委接待辦人事教育處報(bào)名(長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)韶山北路8號(hào)湘匯大廈12樓1211室)。

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員自行在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心欄下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》，將所有材料壓縮打包后發(fā)到郵箱103936498@qq.com，郵件和文件名為姓名加報(bào)考單位(材料必須包括身份證、畢業(yè)證、中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上資格證和其他相關(guān)材料，以上材料發(fā)送掃描件，掃描件內(nèi)容必須清晰。報(bào)名登記表發(fā)送電子版)。

提交的有關(guān)信息和材料請(qǐng)如實(shí)填寫。凡因本人信息填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)資格審查

依據(jù)招聘崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格條件審查的人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，并電話通知統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)考試方法

1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1: 5。達(dá)不到開考比例，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例。

2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合總成績(jī)的50%。

筆試：通過(guò)資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為：應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)(筆試時(shí)間另行通知)。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:5的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。

考試成績(jī)?cè)谑∪肆�資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)并列的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定市以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)2次)。