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為進一步加強我市教育教學研究工作，結合平頂山市教育局部分事業(yè)單位崗位空缺的實際情況，決定面向局屬學校公開招聘3名教研員到市教育局普通教育教學研究室(以下簡稱教研室)，1名科研員到市教育局教育科學研究所(以下簡稱教科所)，從事教研和科研工作。為切實做好本次招聘工作，特制定如下招聘簡章：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和“有編制、有崗位、有計劃”的要求，采取考試與考核相結合的辦法，嚴格按照工作程序，面向局屬學校招聘專業(yè)對口的一線教師。

二、招聘條件

(一)招聘對象

具有大學本科及以上學歷,其中教研室教研員要求高中一線教師。所報考人員必須為局屬學校在編在崗教師。

(二)應聘條件

1.應聘基本條件

(1)熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德，為人正派作風務實，具有較強的團隊意識和合作精神。

(2)具有現(xiàn)代教育理念，對本學科具有系統(tǒng)的、堅實的理論基礎和專業(yè)知識，在本市同學科教師中有較高的知名度和聲望。

(3)有較強的教育科研能力;示范、指導學科教學的能力;組織管理、溝通和協(xié)調能力;以及語言表達、文字撰寫及運用信息技術的能力。

(4)熱愛教科研工作，熱愛教研員、科研員職業(yè)，能獨立組織全市范圍內(nèi)的教學研討、教師培訓及教科研活動。

(5)教研室教研員年齡45周歲以下(1971年5月1日后出生)、教科所科研員年齡40周歲以下(1976年5月1日后出生)、具有本學科中學一級(含一級)以上專業(yè)職稱，并具有相應學科的教師資格證。

2.教研員應聘必要條件：

需具備以下條件之一。

(1)省級優(yōu)質課二等獎或市級優(yōu)質課一等獎;

(2)市級以上(含市級)名師;

(3)省級骨干教師;

(4)省、市級學術技術帶頭人(市人社局認定);

(5)省、市級專業(yè)技術拔尖人才;

(6)市教育局兼職教研員或擔任過學校教科(務)處主任、年級主任三年以上(含三年)(需提供相關單位正式任命文或聘書)。

3.科研員應聘必要條件：

以下三個條件需同時具備(2011年以后取得)。

(1)市級名師、省級骨干教師或市教育科研特約科研員;

(2)主持過市級教育科研規(guī)劃課題，并榮獲二等獎以上，或參與過省級教育科學規(guī)劃課題研究(限前三名)且獲二等獎以上;

(3)獨立撰寫的教育教學論文在CN級期刊上發(fā)表1篇以上,或獲市級教科研論文評比一等獎2篇以上。

三、招聘崗位

高中數(shù)學、高中生物、高中化學教研員各1人，教科所科研員1人，共4人。

四、招聘程序

(一)發(fā)布通知

在平頂山市教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘方案通知。

(二)組織報名

所有應聘對象須持本人身份證、教師資格證、職稱證書、學歷(學位)證書、教育教學成果、業(yè)績材料原件與復印件(復印件需裝訂成冊)、《報名表》(平頂山市教育局網(wǎng)上下載)，3張本人近期1寸免冠同底照片，按照應聘人員崗位條件和要求到市教育局教育教學研究室311現(xiàn)場報名，報名時間為2016年5月30日--6月3日。市教育局集中對報名資格進行審查和確認，報名人數(shù)和招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于3：1，達不到招聘比例的所設崗位取消。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，總成績=筆試成績×30%+面試成績×60%+考核評議×10%。

1.筆試：筆試滿分為100分，包括理論知識和學科專業(yè)知識。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行，時間、地點，以《準考證》為準。成績在考試結束后1個工作日內(nèi)予以公布。

2.面試：面試滿分為100分，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1∶3確定面試對象。采取說課和業(yè)務能力答辯形式進行。面試成績當場宣布。

3.同分優(yōu)先處理的辦法，總成績相同的，以面試成績較高者優(yōu)先;面試成績相同的，以學歷層次專業(yè)技術職稱較高者優(yōu)先。

(四)考核與聘用

考核滿分為100分，按照筆試和面試成績按崗位由高分到低分按照1:2的比例確定考核人選，重點考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作業(yè)績等情況。