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按照北京市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)[2010]102號)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(朝人社調(diào)發(fā)[2011]5號)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試實施細則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調(diào)發(fā)[2012]1號)的相關(guān)要求，2016年上半年朝陽區(qū)教育系統(tǒng)在職人員公開招聘崗位857個，招聘具體要求如下：

一、招聘對象

1、中小學(xué)、幼兒園在職教師

2、在職的教育教學(xué)管理、人事、財會、醫(yī)務(wù)等教輔人員

二、招聘基本條件

1、具有北京市常駐戶口;

2、具有聘用崗位所需相應(yīng)的職業(yè)資格證書及專業(yè)技術(shù)職稱證書;

3、具有聘用崗位所規(guī)定的相應(yīng)合格學(xué)歷：中小學(xué)教師要求本科及以上學(xué)歷，幼兒園教師要求大專及以上學(xué)歷，其他崗位要求本科及以上學(xué)歷，具有統(tǒng)招統(tǒng)分全日制院校教育經(jīng)歷，并參加畢業(yè)派遣;

4、年齡為18周歲以上，35周歲以下、中學(xué)具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(一級教師職稱)年齡可放寬到40周歲，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(高級教師職稱)可放寬到45周歲、應(yīng)聘小學(xué)及幼兒園教師崗位具有中級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)(即小學(xué)高級教師職稱、幼兒園高級教師職稱)年齡可放寬到45周歲，年齡計算時間截至2016年6月30日;

5、身體健康，符合崗位工作要求;

6、招聘崗位的具體條件：按招聘單位制定的規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

1、發(fā)布公告(5月25日)

在朝陽區(qū)教委網(wǎng)站(http：//www. bjchyedu.cn)、北京教育人才網(wǎng) (http：//www.jyrc.com.cn)等發(fā)布朝陽區(qū)教育系統(tǒng)2016上半年公開招聘公告。

2、報名和資格初審(5月25至27日，5月30日至31日、6月1日至2日)

應(yīng)聘人員從公告下載《朝陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表》，填寫真實有效報名信息，打印報名表(兩份)，在報名表右上角指定位置處粘貼照片。

按以下要求進行現(xiàn)場報名資格審核：

①時間、地點：2016年5月25至27日，5月30日至31日、6月1日至2日(上午8：30-11：30;下午1：30-4：00)

朝陽區(qū)教育人才分中心(西壩河中里11號)

乘車路線： 302、731靜安莊站下車

②提交材料原件及復(fù)印件(提交材料應(yīng)與報名表填寫一致，A4紙)報名表(兩份)、戶口本、居民身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、聘用合同的原件和復(fù)印件。

③應(yīng)聘人員資格審核工作貫穿本次公招全過程，如出現(xiàn)材料與報考崗位要求不符的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

3、入圍能力測試 2016年5月25至27日，5月30日至31日、6月1日至2日(上午8：30-11：30;下午1：30-4：00)。

通過資格審核的應(yīng)聘人員，進行素質(zhì)能力測試。

測試方法：機測(隨到隨考)，能力測試成績滿分100分，達到60分及以上為合格，能力測試成績按工作人員通知時間查閱。

測試內(nèi)容：進入教育系統(tǒng)具備的公共知識和職業(yè)能力。

4、入圍人員應(yīng)聘

經(jīng)報名資格初審合格并參加能力測試成績合格的入圍人員，通過公告公布的招聘單位的聯(lián)系方式和參加雙選會等方式，與崗位要求符合的招聘單位溝通面談，并達成考核面試意向。

雙選會具體安排：

①時間：2016年5月28日(周六)上午9：00-11：30

②地點： 市教育系統(tǒng)人才交流服務(wù)中心(海淀區(qū)增光路45號)

乘車路線：地鐵6號線白石橋南下車G口出西行;公共汽車701、27、61、86、653外文印刷廠站，西行。

5、考核面試(6月3日至15日)

招聘單位通知達成面試意向的入圍人員參加考核面試，對入圍人員在職業(yè)道德、專業(yè)知識、授課水平等方面進行考核、考核面試成績滿分100分，達到60分及以上為合格，依據(jù)考核成績從高到低排名確定擬聘用人員、參加考核面試人員考核成績未達到合格者不予聘用。

6、組織體檢(6月16日至19日)

招聘單位通知擬聘用人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費用自理、時間、地點由招聘單位另行通知、經(jīng)復(fù)查體檢仍不合格者不予聘用。