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    2016江蘇灌南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬事業(yè)單位招聘66人公告
    2016-05-25 21:05:57   地區(qū):江蘇   瀏覽:0

    灌南縣第一人民醫(yī)院、灌南縣衛(wèi)生人才中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是灌南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬事業(yè)單位,主要職能是為廣大人民群眾提供疾病預防與醫(yī)療服務保障。按照灌南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會2016年1月份和3月份發(fā)布的《連云港市灌南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告》,現(xiàn)已完成兩次公開招聘,共招聘各類醫(yī)技崗位人才55名,遠不能滿足當前衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照江蘇省《關于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》、《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,對未完成招聘計劃的66個醫(yī)技崗位,申請赴高,F(xiàn)場公開招聘,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘條件、崗位及人數(shù)

    詳見《連云港市灌南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬事業(yè)單位2016年赴高等醫(yī)學院校公開招聘工作人員崗位表》(詳見附件1)。

    二、報名

    (一)報名采取委托高校報名(詳見附件2),考試前考核組現(xiàn)場審核的辦法。

    (二)報名資料

    報名者須提供本人身份證、雙向選擇就業(yè)推薦表(須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書)原件和復印件、近期同底一吋免冠照片3張以及《連云港市灌南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬事業(yè)單位2016年赴高等醫(yī)學院校公開招聘工作人員報名表》(附件3)一份。

    (三)報名時間:2016年5月24日-6月20日(節(jié)假日正常報名)

    (四)報名地點

    委托高校報名:山東省濟寧醫(yī)學院、濰坊醫(yī)學院、濱州醫(yī)學院、泰山醫(yī)學院、江蘇省徐州醫(yī)科大學、南京醫(yī)科大學、南京中醫(yī)藥大學、蘇州大學醫(yī)學院、江蘇大學醫(yī)學院、南通大學醫(yī)學院、黑龍江省齊齊哈爾醫(yī)學院、哈爾濱醫(yī)科大學、佳木斯大學、牡丹江醫(yī)學院、安徽省醫(yī)科大學、蚌埠醫(yī)學院、湖南省醫(yī)科大學等醫(yī)學院校。

    (五)聯(lián)系人:張飛 鐘丹 聯(lián)系電話:0518-83696933

    (六)開考比例

    各招聘崗位的開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并及時通知報考人員改報其它符合報考條件的崗位。

    三、考試

    全日制普通高校專科學歷應聘人員采取筆試、面試相結合的方法進行,全日制普通高校本科及以上學歷應聘人員采取直接面試的方法進行,考試由灌南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織。

    (一)筆試

    采取閉卷答題形式進行,試題滿分100分,成績合格線為60分。

    筆試范圍:醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術崗位人員相關的專業(yè)知識,不指定復習用書,不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。

    筆試成績將在筆試結束后5個工作日內,以百分制的形式在灌南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站公布。

    筆試時間、地點另行通知。

    (二)面試

    WJ01崗位的應聘人員筆試結束后,在筆試成績合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按各崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定面試人選;其他崗位的應聘人員報名資格審核合格后按要求參加面試。

    面試由有關專家組成評委組對應聘人員進行評定。面試內容主要包括:招聘崗位相關的專業(yè)知識、綜合知識等。面試成績滿分為100分,面試成績合格線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當場通知應聘人員。

    面試時間、地點另行通知。

    (三)總成績計算方法

    報考WJ01崗位的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

    報考其他崗位的總成績=面試成績。

    四、體檢、考察

    考試結束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若總成績出現(xiàn)同分,組織加試,加試方式另定)。體檢由灌南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會組織,體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結束后,由灌南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會負責組織對體檢合格人員進行考察,主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務水平、遵紀守法等情況,在紀檢、監(jiān)察、公安部門有不良記錄的視為不合格。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。