亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

根據(jù)工作需要，中國(guó)人民銀行西安分行按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工32名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及崗位

本次招聘由中國(guó)人民銀行西安分行統(tǒng)一組織。中國(guó)人民銀行陜西省轄區(qū)各分支機(jī)構(gòu)為本次招聘的用人單位，以下統(tǒng)稱“招聘單位”。招聘崗位包括會(huì)計(jì)核算、支付結(jié)算、科技、貨幣發(fā)行、國(guó)庫(kù)核算、征信、守庫(kù)押運(yùn)、文電綜合八類，具體招聘單位、崗位及人員數(shù)量見《中國(guó)人民銀行陜西省轄區(qū)分支機(jī)構(gòu)2016年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘簡(jiǎn)章》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄；

（三）守庫(kù)押運(yùn)崗位年齡在20周歲-32周歲之間（1983年5月23日至1996年5月23日期間出生），其他崗位年齡在18周歲-32周歲之間（1983年5月23日至1998年5月23日期間出生）；

（四）守庫(kù)押運(yùn)崗位具有高中以上學(xué)歷，其他崗位具有大專及以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口；

（五）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，守庫(kù)押運(yùn)崗位要求無(wú)肢體殘疾，雙眼裸眼視力不低于0.8，無(wú)聽力障礙；

（六）因工作需要，守庫(kù)押運(yùn)崗位的招聘對(duì)象為男性，且主要招聘軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵或公安院校畢業(yè)生；

（七）符合親屬回避原則，與人民銀行正式在職職工有直系親屬關(guān)系（包括其配偶、子女及其配偶）的考生不得報(bào)考同一單位；

（八）同等條件下，招聘單位所在地生源優(yōu)先；

（九）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職或辭退的人員；受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

除以上基本條件外，部分招聘單位特定要求見附件1。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

2016年5月23日-5月27日

（二）報(bào)名方式

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位及要求，持本人身份證（軍官證）、戶口簿（戶籍卡）、畢業(yè)證、學(xué)位證和其他報(bào)考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份（應(yīng)聘守庫(kù)押運(yùn)崗位的人員還須提供公安部門開具的無(wú)犯罪記錄證明1份），近期一寸免冠正面彩色照片3張，并填寫《中國(guó)人民銀行陜西省轄區(qū)分支機(jī)構(gòu)2016年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘報(bào)名表》（見附件2），到所公布的招聘單位報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，同時(shí)，綜合考慮應(yīng)聘者教育、工作經(jīng)歷、專業(yè)契合度及實(shí)際崗位需求擇優(yōu)確定參加筆試人員名單，于2016年6月1日前電話通知審查通過(guò)人員考試相關(guān)事宜。

（四）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，各崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，取消該招聘崗位，應(yīng)聘該崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡與實(shí)際不符，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

四、考試

包括筆試、體能測(cè)試和面試三個(gè)部分，各環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（一）筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容主要為行政職業(yè)能力測(cè)試及公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要考察應(yīng)聘者是否具備崗位需求的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）體能測(cè)試

應(yīng)聘守庫(kù)押運(yùn)崗位人員參加體能測(cè)試。主要考察應(yīng)聘者是否具備從事守押工作崗位基本體能素質(zhì)。測(cè)試內(nèi)容包括：1000米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)和引體向上。

（三）面試

根據(jù)筆試和體能測(cè)試成績(jī)，按各單位擬招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式開展，主要測(cè)試應(yīng)聘者求職動(dòng)機(jī)與招聘崗位的匹配性、人際合作意識(shí)、自我情緒控制、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力。

（四）注意事項(xiàng)

1.筆試和體能測(cè)試均設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入面試。

2.面試人數(shù)未達(dá)到比例要求的，取消該招聘崗位。