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面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和安排在咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

面試滿(mǎn)分為100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

參加面試人數(shù)與應(yīng)聘同一崗位的招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，面試成績(jī)不得低于60分，否則予以淘汰。面試結(jié)束后，所有考生面試成績(jī)?cè)谙剃?yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布。

(九)綜合成績(jī)確定

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綜合成績(jī)=筆試成績(jī)/2×60%+面試成績(jī)×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，按綜合成績(jī)順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。參加體檢、考察人員名單在咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，同時(shí)公布綜合成績(jī)。

(十)體檢和考察

體檢和考察工作由市人社局統(tǒng)一安排發(fā)布通知，市直屬事業(yè)單位的考生由市人社局組織實(shí)施，縣市區(qū)事業(yè)單位的考生由縣市區(qū)人社局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)在咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

體檢：體檢在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，除崗位有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

考察：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。

對(duì)體檢、考察不合格產(chǎn)生的空缺名額，按招聘崗位綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(十一)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十二)聘用

擬聘人員公示期滿(mǎn)合格后，由市人社局向新聘用人員發(fā)放《咸陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員持《咸陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》辦理人事、編制、工資、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有在冊(cè)正式工作人員同等待遇。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由拖延或拒絕辦理。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須在今年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書(shū)等(核驗(yàn)截止時(shí)間為2016年7月31日，以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))，并由市縣兩級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行審驗(yàn)，通過(guò)后方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書(shū)或?qū)忩?yàn)不通過(guò)的，取消聘用資格。

新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)[2006]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

重要提示

一、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并在咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)關(guān)注招聘的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無(wú)法聯(lián)系。因提供的聯(lián)系電話停機(jī)或關(guān)機(jī)造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

二、本次公開(kāi)招聘筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借咸陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作單位無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管本人報(bào)名時(shí)所用身份證件、報(bào)名登記表及筆試準(zhǔn)考證，以上證件將是參加筆試、資格復(fù)審和面試等程序的重要憑證。

考生對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，可直接撥打招聘崗位一覽表內(nèi)公布的咨詢(xún)電話進(jìn)行咨詢(xún)。