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    2016陜西西安市事業(yè)單位招聘教師崗19人公告
    2016-05-23 14:08:11   地區(qū):陜西   瀏覽:0

    (四)筆試

    1.筆試1科,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試考試大綱(詳見附件)與本公告同時(shí)公布。

    筆試成績滿分為150分。

    2.筆試時(shí)間。2016年6月25日(星期六)9:00至11:30,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

    3.成績查詢。筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線在西安人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公布,應(yīng)聘人員可登錄西安人事考試網(wǎng)查詢個(gè)人考試成績。

    筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分?jǐn)?shù)線的,予以淘汰。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市人社局根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績等情況綜合確定并公布,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不四舍五入。

    (五)資格復(fù)審

    1.確定資格復(fù)審人員。對(duì)筆試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃3倍的崗位,以筆試成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;對(duì)筆試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部確定為資格復(fù)審人員。

    按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

    進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在西安人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公告。

    2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由各主管部門、各區(qū)縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,持崗位所需證件,在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審。

    參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件;往屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件。有工作單位的,須按人事管理權(quán)限由單位或有關(guān)部門出具同意應(yīng)聘證明。大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”、社區(qū)工作者等基層服務(wù)項(xiàng)目人員,須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(組織、人事、團(tuán)委等)出具的同意應(yīng)聘證明。崗位有專業(yè)方向要求的,以畢業(yè)證為準(zhǔn),畢業(yè)證未注明的,由畢業(yè)院校出具相關(guān)證明。留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

    未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的,視為自愿放棄面試資格。

    3.人員遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi),對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)少于10名的崗位,資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額,按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ),但筆試成績不得低于合格分?jǐn)?shù)線。

    招聘計(jì)劃數(shù)多于10名(含10名)的崗位,資格復(fù)審合格人數(shù)多于招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí),不予遞補(bǔ)。合格人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí),按照招聘計(jì)劃數(shù)2倍確定遞補(bǔ)差額,遞補(bǔ)一次。

    面試人員名單和面試安排在西安人事考試網(wǎng)公告。面試名單公告后,不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。

     

    (六)面試

    面試由市人社局會(huì)同各主管部門、區(qū)縣人社局組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)公布。

    面試滿分為100分,計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

    綜合成績?yōu)榘俜种。?yīng)聘人員綜合成績的計(jì)算方法為:筆試成績/3+面試成績/2,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

    根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績,按照招聘崗位數(shù)1:1比例,從高分到低分確定參加體檢、考察人員。綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按筆試成績從高分到低分確定排名順序;再并列的,加試專業(yè)技能測(cè)試,按專業(yè)技能測(cè)試成績確定排名順序。

    參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的,面試成績不得低于60分,否則予以淘汰。

    參加體檢、考察人員名單在西安人事考試網(wǎng)公布,同時(shí)公布筆試成績、面試成績和綜合成績。

    (七)體檢和考察

    由各主管部門、區(qū)縣人社局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)公布。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

    考察主要內(nèi)容:應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核。

    體檢、考察不合格的,取消應(yīng)聘資格?杖泵~,經(jīng)用人單位上級(jí)主管部門申請(qǐng),按招聘崗位綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。