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(2)結(jié)合本次招考的崗位需求及考試成績(jī)的實(shí)際情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不列入面試人選。

(3)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)筆試成績(jī)?cè)谌齺喪姓�府和三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

2.面試

(1)面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

(2)面試人選根據(jù)劃定的合格筆試成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù) 1:3的比例從高分到低分確定，最后一名成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。筆試成績(jī)公布后，因考生書(shū)面放棄面試產(chǎn)生的空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

(3)面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含60分)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入考核、體檢人選。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

(4)面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)谌齺喪姓�府和三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

(五)考核和體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)(考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選。如出現(xiàn)同一崗位有2名以上應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同且影響考核人選確定，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

2.在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考核。

3.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，市監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

4.未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡恼衅该�額，可從報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過(guò)三亞市人民政府和市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

(七)聘用

擬聘人員公示后，如無(wú)異議，由市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市政府批準(zhǔn)后，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》 (瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

六、其他

本方案由三亞市發(fā)展和改革委員會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898―88205988 88250566

原標(biāo)題：三亞市發(fā)展和改革委員會(huì)2016年招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告

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