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(3)幼兒教師面試由教育活動組織和技能測試兩部分組成(教育活動組織成績占40分，技能測試占60分)。教育活動組織為提前60分鐘指定講課內(nèi)容，組織1節(jié)教育活動，采取模擬課堂形式，時間不超過8分鐘，滿分為40分;技能技巧測試分為彈唱、舞蹈、繪畫三部分，共60分，具體要求如下：

彈唱：現(xiàn)場抽曲目，熟悉3分鐘后邊彈鋼琴邊唱,一次完成(25分);

舞蹈：現(xiàn)場放舞曲，聽2遍后，現(xiàn)場自編并表演，一次完成(20分);

繪畫：現(xiàn)場命題，5分鐘之內(nèi)畫一幅簡筆畫(15分)。

(4)蒙語授課教師面試環(huán)節(jié)同上，統(tǒng)一用蒙語授課。

(5)每組面試評委3人，工作人員2人。筆試、面試均使用標準化考場，全程錄音、錄像。

6.公布成績簽定三方就業(yè)協(xié)議

(1)總成績的計算。按筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%的比例加權(quán)計算總成績，即總成績=(筆試成績+政策性加分)×40%+面試成績×60%;考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

(2)由招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照總成績設(shè)定最低合格分數(shù)線，達到最低合格分數(shù)線以上的人員按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定擬聘用的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以面試成績高低排序，確定擬聘用的人選。達到最低合格分數(shù)線以上的人數(shù)如果少于崗位應(yīng)聘人數(shù)時將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(3)確定擬聘用人選后在東勝區(qū)教育局網(wǎng)站或東勝區(qū)人社局網(wǎng)站上進行公布，并與擬聘用人員簽定三方就業(yè)協(xié)議。

7.體檢和考察

擬聘用人員于2016年8月1日前攜帶本人學(xué)籍檔案到東勝區(qū)教育局報到，參加入職體檢和考察。體檢和考察參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及國家關(guān)于公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得學(xué)位證，或因違紀等受到學(xué)校處分或行政處罰的則就業(yè)協(xié)議自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任。甲乙雙方若出現(xiàn)違約，違約方需向?qū)Ψ浇患{違約金5000元。

8.公示和聘用

(1)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，由區(qū)人社局、教育局聯(lián)合上報區(qū)政府。擬聘用人員在東勝區(qū)教育局或東勝區(qū)人社局網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。

(2)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

五、其他

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招考工作全過程，在招考任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，冒名頂替的，一經(jīng)查實后，一律取消聘用資格。

(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(三)公開招考期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在東勝區(qū)教育局或東勝區(qū)人社局網(wǎng)站公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

六、本方案由區(qū)人力資源和社會保障局、教育局負責解釋。

招考政策咨詢電話：0477-2780285

東勝區(qū)人力資源和社會保障局：0477-8380702

東勝區(qū)教育局：0477-8380731

原標題：鄂爾多斯市東勝區(qū)2016年面向省級重點師范院校及211院校招考教師啟事