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(四)體檢：根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的按筆試成績高低、學(xué)歷高低、是否中共黨員、年齡大小的順序依次排名。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)執(zhí)行，考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)三天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進行一次復(fù)檢。

(五)考核：體檢合格后，由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門會同相關(guān)部門對體檢合格人員進行考核。凡不符合報考資格條件，受黨、政紀(jì)警告及以上處分未解除，曾經(jīng)被政法機關(guān)拘役、治安處罰，曾經(jīng)被判刑，違反計劃生育政策及有上級政策規(guī)定不宜招聘為國家工作人員情形的視為考核不合格，考核不合格的不予聘用。考核結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)用人單位主管部門核定后，報縣人力資源和社會保障局，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用。

(六)公示：考核合格的擬聘人員將在邵東縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)和邵東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.sdrsj.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日，公示期間如被實名舉報者，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。

(七)選崗：招聘職位有兩個及以上單位的，依據(jù)考生綜合成績從高分到低分的排名次序(如考綜合成績相同的，則依次按筆試成績高低、學(xué)歷高低、是否中共黨員、年齡大小的順序排名)，依次自主選擇服務(wù)單位。不在規(guī)定時間內(nèi)填報職位志愿者，視為自動放棄聘用資格。選崗由用人單位主管部門組織實施，縣紀(jì)檢、縣編辦、縣人力資源和社會保障局監(jiān)督。

(八)聘用：經(jīng)考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

本次招聘除體檢階段因不合格或自動放棄的，按綜合成績依序遞補一次，其他階段不再進行遞補。

五、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

(二)招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。

(三)對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對聘用后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)不得報考邵東縣事業(yè)單位工作人員。

本公告由邵東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由邵東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0739-2689136(邵東縣人社局)

0739-2722075(邵東縣衛(wèi)計局)

0739-2721321(邵東縣教育局)

監(jiān)督電話：0739-2721696(邵東縣監(jiān)察局)

附件1：衛(wèi)計系統(tǒng)醫(yī)護人員招聘計劃與職位要求表

附件2：教育系統(tǒng)教師招聘計劃與職位要求表

附件3：其他事業(yè)單位招聘計劃與職位要求表

邵東縣人力資源和社會保障局

邵東縣衛(wèi)計局

邵東縣教育局

二O一六年四月二十日