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2.面試。面試滿分100分。面試工作在省國土資源廳統(tǒng)一指導下，由我院負責具體實施。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定。面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、心理素質(zhì)、分析能力和語言表達能力等綜合素質(zhì)。進入面試人員名單在河南省國土資源科學研究院網(wǎng)站公布。面試時間、地點通知面試人員。面試全程錄音錄像，面試成績于整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布，并于當天在河南省國土資源科學研究院網(wǎng)站公示。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

應(yīng)聘博士研究生的崗位，面試成績即為考試總成績。

4.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(四)體檢

體檢工作由我院組織實施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。最后一名考試成績相同時，進行面試加試。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報考同一招聘崗位的考試總成績，從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準參照錄用國家公務(wù)員的有關(guān)標準執(zhí)行。體檢人員名單在河南省國土資源科學研究院網(wǎng)站公示。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對象，名單在河南省國土資源科學研究院網(wǎng)站公布�？疾靸�(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬聘崗位資格條件等。在考察過程中，因本人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進行遞補�？疾旃ぷ饔晌以航M織實施，考察結(jié)束后，將考察結(jié)果上報省國土資源廳人事處。

(六)公示

按考察合格人員確定擬聘用人員。擬聘用人員的名單經(jīng)省國土資源廳人事處審核后，分別在省人力資源和社會保障廳、省國土資源廳網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的人員，根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期內(nèi)的福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格的，按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);不合格的，由我院提出取消聘用意見，經(jīng)省國土資源廳人事處批準后報省人力資源和社會保障廳人事綜合管理部門。

五、招聘工作紀律

公開招聘工作人員、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守相應(yīng)的工作紀律，對違反招聘紀律的招聘工作人員給予紀律處分，對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

六、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0371—56579011(河南省國土資源科學研究院辦公室)

監(jiān)督電話：0371-68108223(省國土資源廳紀檢監(jiān)察室)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

原標題：河南省國土資源科學研究院2016年公開招聘工作人員方案

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2016年河南省國土資源科學研究院招聘崗位表

2016年河南省國土資源科學研究院招聘報名表