按照我省事業(yè)單位工作人員管理有關(guān)規(guī)定,通過公開招聘的人員應(yīng)納入崗位管理,與招聘單位簽訂5年聘用合同。
首次就業(yè)的工作人員試用期12個月,試用期滿后由用人單位進行綜合考核,不合格的由用人單位提出取消聘用意見,報聘用審批機關(guān)批準(zhǔn)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由淮陽縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,由該領(lǐng)導(dǎo)組另行公布。
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原標(biāo)題:淮陽縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
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淮陽縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年4月5日
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