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  1. 2016湖北利川市事業(yè)單位專項招聘43人公告
    2016-04-01 21:56:59   地區(qū):湖北   瀏覽:0

    根據恩施州人社局《關于做好2016年公開專項招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社發(fā)〔2016〕6號)文件精神,結合我市編制計劃,擬招聘43名事業(yè)單位工作人員,現公告如下:

    一、招聘計劃

    (一)利川市第一中學教師5名;

    (二)利川市第五中學教師2名;

    (三)利川市民族中等職業(yè)技術學校教師4名;

    (四)利川市人民醫(yī)院醫(yī)生、藥劑6名;

    (五)利川市民族中醫(yī)院醫(yī)生4名;

    (六)邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、藥劑、檢驗22名。

    二、專項招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    5.適應崗位要求的身體條件;

    6.崗位所需的其他條件。

    (二)具有下列情形之一者不得聘用

    1.受到黨紀政紀處分期限未滿,或有違法違紀行為正在接受審查的;

    2.正在接受司法調查尚未做出結論的;

    3.曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動教養(yǎng)的;

    4.在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結論之日算起);

    5.按規(guī)定需回避的對象;

    6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

    7.普通高校全日制2016年9月后仍在讀學生。

    各崗位具體資格條件見《2016年利川市第二次公開專項招聘事業(yè)單位人員計劃表》(附件1)。

    三、專項招聘程序

    (一)發(fā)布招聘公告

    本公告在恩施州人社網、中國.利川網、市人社網發(fā)布。教育單位在具體招聘時,還將在重慶師范大學校園網上發(fā)布招聘信息,并設招聘現場,請廣大考生密切關注。

    (三)報名時間、注意事項及測試方式

    1.市教育系統(tǒng):

    報名時間:2016年4月8日

    報名地點:重慶師范大學現場報名,具體與本公告相關崗位聯(lián)系人聯(lián)系。

    注意事項:符合條件的重慶師范大學(包括其他院校)2016屆畢業(yè)生需持身份證、個人簡歷、在校表現證明、成績單、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《恩施州公開專項招聘事業(yè)單位人員報名表》(附件2)參加報名;往屆畢業(yè)生需持身份證、畢業(yè)證、崗位所需的教師資格證原件及復印件、《恩施州公開專項招聘事業(yè)單位人員報名表》(附件2)參加報名。每名考生限報1個崗位。本市在編在崗人員報考還需提供用人單位及主管部門同意報考的證明。

    測試方式:現場集中受理報名,經資格審查后,在《關于做好2016年公開專項招聘事業(yè)單位人員工作的通知》規(guī)定的范圍內,根據崗位需要和實際情況對符合條件的報考者進行專業(yè)知識和業(yè)務技能的測試比選擇優(yōu),實行雙向選擇。

    2.衛(wèi)計系統(tǒng):

    報名時間:2016年4月8日

    報名地點:利川市人社局(公園路13號)404室。

    注意事項:符合條件的報考者需持身份證、畢業(yè)證、崗位所需的相關證件原件及復印件、《恩施州公開專項招聘事業(yè)單位人員報名表》(附件2)、崗位所需的工作經歷證明(附件3)現場報名,2016屆畢業(yè)生還需提供個人簡歷、在校表現證明、成績單、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。每名考生限報1個崗位。本市在編在崗人員報考還需提供用人單位及主管部門同意報考的證明。

    測試方式:由市人社局會同市衛(wèi)計局和各用人單位統(tǒng)一組織面試,總分為100分,主要測試招聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務技能等。面試時間和地點另行通知。

    (四)體檢

    根據測試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員,并由市人社局集中組織擬聘對象到市及以上綜合醫(yī)院進行體檢,標準參照(國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕12號、人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。因考生體檢不合格的,可在同一公開專項招聘崗位參加測試的人員中按成績依次遞補。

    (五)考核

    考核由市人社局會同市教育局、市衛(wèi)計局及各用人單位負責組織實施,對擬聘對象進行嚴格考核?己说闹攸c是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風、敬業(yè)態(tài)度、學習成績、工作能力、工作實績,以及是否存在影響其聘用的其他情況。