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  1. 2016湖北鶴峰縣事業(yè)單位專項招聘52人公告
    2016-04-01 22:02:28   地區(qū):湖北   瀏覽:0

    根據州人社局《關于做好2016年公開專項招聘事業(yè)單位工作人員工作的通知》(恩施州人社發(fā)[2016]6號)和我縣編制部門下達的年度編制計劃,全縣教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位擬專項招聘人員52名,F公告如下:

    一、專項招聘原則

    專項招聘必須堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則。

    二、專項招聘計劃

    (一)教師崗位18名。其中:縣一中12名,縣職校6名。

    (二)醫(yī)生崗位31名。其中:縣中心醫(yī)院13名,縣婦幼保健院2名,縣疾控中心1名,容美鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名,邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院14名。

    (三)縣高速公路建設委員會辦公室1名、縣廣播電視臺2名。

    (具體崗位計劃詳見《鶴峰縣2016年度公開專項招聘事業(yè)單位人員崗位計劃表》)。

    三、專項招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具備良好的品行;

    4.崗位所需的專業(yè)和技能條件;

    5.適應崗位要求的身體條件;

    6.崗位所需的其他條件

    (詳見《鶴峰縣2016年度公開專項招聘事業(yè)單位人員崗位計劃表》)。

    (二)具有下列情形之一者不得聘用:

    1.受到黨紀政紀處分期限未滿,或有違法違紀行為正在接受審查的;

    2.正在接受司法調查尚未做出結論的;

    3.曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動教養(yǎng)的;

    4.在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結論之日算起);

    5.按規(guī)定需回避的對象;

    6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

    7.現役軍人;

    8.2016年7月31日以后仍在籍的高等院校全日制學生;

    9.我縣在職在編工作人員。

    四、專項招聘程序

    (一)發(fā)布招聘公告。分別在州、縣人社局及招聘單位網站(單位未建網站的在用人單位張貼公告)發(fā)布招聘公告。在高校招聘時,還應在高校校園網上發(fā)布招聘信息。

    (二)報名時間及地點

    (1)鶴峰縣第一中學、縣職校:

    報名時間:2016年3月下旬至4月29日。

    報名地點:鶴峰縣第一中學在各相關高校進行現場報名,鶴峰縣職校在職校政工股報名。

     

    (2)鶴峰縣中心醫(yī)院:

    報名時間:2016年3月下旬至4月8日。

    報名地點:各相關高,F場報名、鶴峰縣中心醫(yī)院人事股報名。

    (3)鶴峰縣婦幼保健院、縣疾控中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院:

    報名時間:2016年3月下旬至4月15日。

    報名地點:鶴峰縣衛(wèi)計局人事股報名。

    (4)鶴峰縣高速公路建設委員會辦公室:

    報名時間:2016年3月下旬至4月15日。

    報名地點:鶴峰縣高速公路建設委員會辦公室報名。

    (5)鶴峰縣廣播電視臺:

    報名時間:2016年3月下旬至4月15日。

    報名地點:鶴峰縣廣播電視臺報名。

    (三)材料要求

    報名時需提供下列材料:恩施州事業(yè)單位公開專項招聘人員報名表、個人身份證、學歷證(應屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表)及復印件、個人簡歷、在校表現證明及成績單各一份。

    (四)招聘方式

    組織公開專項招聘專班參加各高等院校現場招聘會,由主管部門和用人單位對應聘人員進行統(tǒng)一時間,統(tǒng)一地點,統(tǒng)一組織面(測)試,擇優(yōu)聘用。

    (五)體檢和考核

    根據測試成績或面試成績從高分到低分等額確定體檢、考核對象。體檢標準參照(國人部發(fā)[2005]1號、國人廳發(fā)[2007]25號、人社部發(fā)[2010]19號、人社部發(fā)[2010]12號),由用人單位組織到縣級及以上綜合醫(yī)院進行?己说闹攸c是擬聘人員的職業(yè)道德、工作作風、學習態(tài)度、學習成績、工作實績等。

    (六)確定擬聘對象

    擬聘對象由用人單位領導班子根據面試成績及體檢、考核的結果集體研究,擇優(yōu)確定。

    (七)公示

    擬聘對象在本公告發(fā)布范圍及招聘單位向社會公示,公示時間不少于7個工作日。公示后發(fā)現有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的,取消相關人員的受聘資格。

    (八)備案及聘用

    公開專項招聘工作完成后,將公開專項招聘工作實施情況報告、《事業(yè)單位公開專項招聘擬聘人員備案名冊》、《事業(yè)單位招聘工作人員備案表》報州人力資源和社會保障局備案。對公開專項招聘的人員實行崗位聘用、合同管理。公開專項招聘人員必須與用人單位簽訂服務5年以上的承諾協(xié)議。