亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后成績并列的情形，按以下優(yōu)先順序進入體檢考核：

1、招聘單位的應(yīng)聘人員優(yōu)先;(依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十三條)

2、符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;

3、面試成績高的優(yōu)先;

4、退役軍人優(yōu)先;

十四、體檢

體檢按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)，如有另外增加行業(yè)體檢者按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的方可列為擬聘對象。

體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，同用人單位報經(jīng)市人力資源和社會保障局備案，按該崗位總成績的排序一次性遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

十五、考核

考核工作由主管部門和用人單位共同組織，市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。考核工作要求做到“全面、客觀、公正”�？己藘�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點考核考生的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實績等。

因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，確因工作需要，報經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，按該崗位總成績的排序一次性遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

十六、聘用

體檢、考核結(jié)束后，對擬聘人員在咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，公示時間不少于5個工作日。

體檢、考核合格，且公示期沒有舉報投訴，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實的擬聘人員，由主管部門將其相關(guān)體檢、考核等材料報市人力資源和社會保障局備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

十七、招聘工作紀(jì)律

整個招考聘用工作按照“公開、公平、公正”的原則，招考工作的全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

原標(biāo)題：2016年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

1.2016年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2.咸寧市三支一扶人員公開招聘筆試加分審核表.xls

3.教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2012年).doc

4.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(試行).doc

2016年3月28日