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4.所主持的教育教科研成果，獲得縣級及以上教育行政部門、教研機構(gòu)、教育學會等教研業(yè)務部門和團體的獎勵(業(yè)績突出者可適當放寬)。

學科骨干教師資格條件：

1.具有相應的教師資格。具有國民教育大學�？萍耙陨蠈W歷、小學高級教師及以上職稱;年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當放寬年齡至55歲。

2.具有10年以上(含10年)教齡，現(xiàn)仍從事教育教學工作。

3.曾被縣級及以上教育、人力資源和社會保障部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者及相當榮譽，或具有特級教師榮譽稱號，或被縣級及以上教育行政部門評為教學名師、學科帶頭人、骨干教師，或擔任縣級及以上規(guī)范化學�；蛲瑢哟螌W校學科組長、年級組長、備課組長。

4.教育教科研成果獲得縣級及以上教育行政部門、教研機構(gòu)、教育學會等教研業(yè)務部門和團體的表彰(獎勵)。

三、相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇

(一)編制和崗位。各市縣及省屬中學將現(xiàn)有編制優(yōu)先用于引進優(yōu)秀校長和學科骨干教師。引進的優(yōu)秀校長和學科骨干教師按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù)，納入我省教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務期不少于5年。調(diào)入我省之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級教師、勞動模范等，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)省教育廳和省人力資源和社會保障廳審核后予以確認、保留，納入我省同類人才管理和服務，享受同等待遇。

(二)住房及家屬子女問題。各市縣及省屬中學為引進的優(yōu)秀校長和學科骨干教師提供周轉(zhuǎn)宿舍。如符合有關(guān)政策條件，可優(yōu)先安排購買當?shù)乇Ｕ闲宰》?經(jīng)濟適用房)。引進的優(yōu)秀校長和學科骨干教師將配偶工作關(guān)系調(diào)入當?shù)氐�，按照相關(guān)政策規(guī)定辦理。已調(diào)入我省且聘期在5年以上的引進人員，其戶籍在我省的子女接受基礎教育和報考普通高校時享有本省戶籍居民的同等待遇。

引進的優(yōu)秀校長和學科骨干教師(含調(diào)入我省工作的配偶)，調(diào)入我省前的工作年限或參保繳費年限按國家和我省的相關(guān)規(guī)定銜接。

(三)安家費

引進的優(yōu)秀校長和學科骨干教師，凡簽約5年以上(含5年)者，發(fā)給安家費，在正式調(diào)入后一次性發(fā)放。具體標準為：

1.高級中學校長50萬元;

2.初級中學校長40萬元;

3.小學校長30萬元;

4.高中階段學科骨干教師25萬元;

5.初中階段學科骨干教師20萬元;

6.小學階段學科骨干教師15萬元。

引進的優(yōu)秀校長和學科骨干教師為特級教師的在上述標準上另外獎勵10萬元安家費。

如服務期少于5年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等)的，已發(fā)的安家費按每少服務1年退還1/5計算金額退還給發(fā)放部門。

(四)引進優(yōu)秀校長教師補貼

引進的優(yōu)秀校長及學科骨干教師，前5年發(fā)給引進優(yōu)秀校長教師補貼，在每個學年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達到稱職的不發(fā)放。每學年補貼標準為：

1.高級中學校長考核為優(yōu)秀的10萬元、稱職的8萬元;

2.初級中學校長考核為優(yōu)秀的8萬元、稱職的6萬元;

3.小學校長考核為優(yōu)秀的6萬元、稱職的4萬元;

4.高中階段學科骨干教師考核為優(yōu)秀的5萬元、稱職的4萬元;

5.初中階段學科骨干教師考核為優(yōu)秀的4萬元、稱職的3萬元;

6.小學階段學科骨干教師考核為優(yōu)秀的3萬元、稱職的2萬元。

前5年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給引進優(yōu)秀校長教師補貼。

四、引進程序、方式和時間

引進工作按照(1)確定引進崗位;(2)發(fā)布引進公告;(3)網(wǎng)上報名并提交書面材料;(4)資格審查和公示結(jié)果;(5)專業(yè)考評和公示結(jié)果;(6)確定預錄對象;(7)市縣考察錄取;(8)發(fā)布錄用公告;(9)簽約上崗等程序進行。

(一)報名方法

應聘人員實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：

海南省教育廳門戶網(wǎng)站，http://edu.hainan.gov.cn。

(二)網(wǎng)上報名時間

報名時間：2016年4月1日至4月30日。

(三)引進步驟

1.應聘者網(wǎng)上報名，每人可報2個崗位(主報1個崗位，兼報1個崗位)。