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    成都市2016年上半年公開考試錄用635名公務(wù)員的公告
    2016-03-23 14:34:59   地區(qū):四川   瀏覽:0

    ①2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證或?qū)W生證未注明所學(xué)專業(yè)名稱的,應(yīng)出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)的工作部門開具院系及專業(yè)等情況的證明)。

    ②報(bào)考“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員”職位的,須出具相關(guān)工作單位關(guān)于其工作經(jīng)歷及工作年限的證明及其他依據(jù)材料。

    ③報(bào)考“在川參加服務(wù)基層項(xiàng)目的人員”職位的,須提供關(guān)于其參加服務(wù)基層項(xiàng)目的協(xié)議、服務(wù)年限以及服務(wù)期的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、服務(wù)期滿的考核結(jié)果等有關(guān)證明材料。其中,參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”項(xiàng)目的,要提供由縣級(jí)以上組織人社部門出具的證明;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的,要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;參加“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由縣級(jí)以上組織人社和民政部門出具的證明。

    公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員報(bào)考面向“在川參加服務(wù)基層項(xiàng)目的人員”定向招考職位的,還應(yīng)提供縣級(jí)以上組織人社部門關(guān)于其未享受定向等優(yōu)惠政策的證明。

    ④新就業(yè)的企事業(yè)單位的大中專畢業(yè)生,試用期(見習(xí)期)未滿參加本次招考的,須出具所在單位組織人事部門同意其報(bào)考的手續(xù)。

    ⑤公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機(jī)要部門的人員,須按人事管理權(quán)限由所在單位人事主管部門出具同意其報(bào)考的手續(xù)。

    ⑥未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員,須按人事管理權(quán)限由單位人事主管部門出具同意報(bào)考的手續(xù)。

    ⑦港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料。

    ⑧國家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。

    4.資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后,在報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審工作按上述要求進(jìn)行。

    (三)面試

    面試時(shí)間暫定為2016年7月1日至4日。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑本人身份證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試,同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試具體事項(xiàng)在成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市人事考試中心網(wǎng)上另行公告。

    五、體檢及考察

    (一)體檢

    面試后,根據(jù)招錄職位及名額,按照考生的考試總成績,從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的,先后以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》成績高低的順序確定名次),等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績不得低于本次公招我市其他達(dá)到面試比例職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)進(jìn)入體檢的人員)的最低考試總成績。

    體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。