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3.最終成績確定：根據(jù)筆試和面試成績形成總成績，總成績總分為100分，其中筆試分?jǐn)?shù)占總成績50%;面試分?jǐn)?shù)占總成績50%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若考生考試總成績相同，則以筆試成績從高到低排序。如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

4.公布成績：在惠民公司網(wǎng)址：http://www.syhmrlzy.com公布。

(四)體檢和政審

根據(jù)總成績從高分到低分按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定人員參加體檢和政審。

1.體檢參照《公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由惠民公司組織安排入圍體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納。未在規(guī)定時間內(nèi)繳納體檢費(fèi)用的后果自負(fù)。

2.對體檢結(jié)果有疑問者，自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)書面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);

3.政審參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行。

體檢、政審不合格或自愿放棄者，按相應(yīng)招聘崗位的考試總成績排序，依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢、政審合格者為擬聘用人員，其名單在惠民公司網(wǎng)址：http://www.syhmrlzy.com公示。名單將公示7天，接受群眾監(jiān)督，對反映有問題的及時核定。

四、聘用與相關(guān)待遇

公示期滿無異議者，由惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動合同(第一次簽訂勞動合同期限為2年，試用期為2個月)。在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗上培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期滿考核不合格者，取消聘用資格;經(jīng)“德、能、勤、績、廉”考核稱職者，予以正式聘用�；菝窆�司與三亞市統(tǒng)計(jì)局簽訂協(xié)議，將雇員指派到三亞市統(tǒng)計(jì)局工作。

試用期工資按崗位工資的80%發(fā)放。試用期滿，工資按政府同類崗位雇員工資標(biāo)準(zhǔn)(2800元/月，含個人承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”)發(fā)放。單位按規(guī)定比例繳交社會保險(xiǎn)、住房公積金。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的報(bào)考者，均視為自動放棄。報(bào)考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試和聘用資格。已被錄用的，一經(jīng)查實(shí)，一律辭退。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

招聘咨詢電話：0898-88282598(三亞市統(tǒng)計(jì)局)

報(bào)名服務(wù)電話: 0898-88688840(惠民公司)

原標(biāo)題：2016年海南省三亞市統(tǒng)計(jì)局招聘政府雇員公告

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2016年海南省三亞市統(tǒng)計(jì)局招聘政府雇員準(zhǔn)考證

2016年海南省三亞市統(tǒng)計(jì)局招聘政府雇員個人登記表

2016年海南省三亞市統(tǒng)計(jì)局招聘政府雇員報(bào)名表

三亞市統(tǒng)計(jì)局

2016年3月18日