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對體檢合格人員由招聘單位(主管部門)按照相關規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘單位(主管部門)可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補， 聘用審批后不再遞補。

(四)公示與聘用

單位根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網、各招聘單位(主管部門)的網站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)的應屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。

四、咨詢、監(jiān)督電話

招聘單位政策咨詢：詳見崗位信息表

市人社局招聘咨詢：025-68788259

招聘考務咨詢：025-83151200

五、招聘工作監(jiān)督

監(jiān)督電話：025-68788259

原標題：南京市部分事業(yè)單位2016年上半年公開招聘工作人員公告

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2016上半年南京市事業(yè)單位招聘崗位信息表.xls

南京市人力資源和社會保障局

2016年3月18日