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    2016海南大學輔導員招聘15人公告
    2016-03-16 13:32:15   地區(qū):海南   瀏覽:0

    ③報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘崗位+姓名+最高學歷+畢業(yè)院校”的格式書寫,格式不規(guī)范的郵件可視為無效郵件;郵件發(fā)送成功后會有報名郵箱的自動回復。

    2.現(xiàn)場報名及要求

    (1)報名時間:2016年3月28日-4月1日15︰00-17︰30

    (2)報名地點:海南省?谑腥嗣翊蟮58號海南大學人事處人才引進辦公室(行政辦公樓213)

    聯(lián) 系 人:姚老師

    聯(lián)系電話:0898-66271136

    (3)現(xiàn)場報名需提交紙質材料清單及其要求:

    ①《海南大學輔導員公開招聘報名表》(本人簽名,復印件即可);

    ②身份證復印件(正反面復印在A4紙同一面上);

    ③由所在黨組織出具的黨員/預備黨員證明復印件(須按附件模板格式開具證明);

    ④崗位條件中要求的學歷、學位證書復印件,應屆畢業(yè)生只需提供由學校教務處或研究生處出具的學籍信息證明復印件(須按附件模板格式開具證明),境外學歷需附上教育部學歷學位認證書復印件;

    ⑤崗位條件中要求的學生干部身份證明復印件,原則上要求提供聘書復印件,確無聘書的可由學校團委或研究生工作部出具證明(須按附件模板格式開具證明);

    ⑥在職人員須提供工作單位同意報考的證明復印件(須按附件模板格式開具證明)。

    3.其他注意事項

    (1)所有證書、證明材料只須提交復印件,考后均不退還;

    (2)報名材料須按以上材料清單順序編上頁碼裝訂成冊;

    (3)未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者,學?扇∠麘溉藛T的報考資格;材料弄虛作假者,除取消應聘人員的報考資格外,將通報應聘人員所在單位,情節(jié)嚴重者報送有關部門處理。

    (4)考試各環(huán)節(jié)均憑身份證進場。

    (二)資格審查

    由資格審查小組在紀檢部門監(jiān)督下對應聘人員進行資格審查,確定筆試人員名單,并于2016年4月19日前在海南大學的人才招聘網(wǎng)站(zhaopin.hainu.edu.cn)上公布,請應聘人員注意查看。

    每個崗位經初審符合條件應聘人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達到3∶1方可開考,未達到3∶1則相應遞減招聘人數(shù)。

    (三)筆試

    筆試時間:2016年4月23日上午9︰00-11︰30。

    筆試內容:招聘崗位工作相關的基本能力和綜合素質測試

    (含申論)

    筆試方式:閉卷

    筆試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,按50%折算計入綜合成績。在筆試成績合格的應聘人員中,根據(jù)筆試成績,按照面試人數(shù)與各崗位擬招聘人數(shù)3︰1的比例確定面試人選,不足3︰1比例的,按實際參考合格人數(shù)確定。筆試結果于2016年4月25日18︰00之前在學校的人才招聘網(wǎng)站上公布,同時由人事處電話通知每位參加面試的應聘人員具體時間和地點。

    (四)資格審查復審

    面試前對面試人選紙質報名材料的相應原件進行審查。參加面試的人員須在規(guī)定時間內到指定地點提供原件進行現(xiàn)場資格審查復審;未能提供原件、原件與報名材料復印件不一致或原件不符合要求的,學?扇∠麘溉藛T的面試資格。

    審查時間:2016年4月26日15︰00-18︰00。

    審查地點:海南大學海甸校區(qū)行政辦公樓213辦公室

    (五)面試

    面試時間:2016年4月27日全天(上午8︰00開始)。

    面試內容:主要考核適應招聘崗位要求的綜合素質和語言表達能力

    面試方式:結構化面試

    面試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,按50%折算計入綜合成績。面試成績于2016年4月29日前在學校人才招聘網(wǎng)站上公布。

    (六)考核、體檢

    在面試合格的人選中,根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例確定考核人選;如最后一名出現(xiàn)多人綜合成績相同的情況,則以面試成績作為第二排名依據(jù)。由學校組織對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面進行考核。

    根據(jù)考核情況確定體檢人選,體檢由學校統(tǒng)一安排,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。

    考核、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,從報考同一崗位且面試達到合格分數(shù)線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。應聘人員對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果出來后3個工作日內申請復查,并到省人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機構重新檢查一次,以復查結果為準。