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(1)參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生;

(2)參加陜州區(qū)“三支一扶計劃”、“大學(xué)生村干部計劃”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生;

(3)從陜州區(qū)入伍的退役大學(xué)生士兵。

符合加分條件的報考者，報名時一并提交相關(guān)證件(參加“國家志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“河南省志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生村干部計劃”的高校畢業(yè)生，須提供服務(wù)期滿考核合格的相應(yīng)證書原件及復(fù)印件各1份;退役大學(xué)生士兵須提供戶口本和退伍證原件及復(fù)印件各1份)。擬享受加分政策的報考者，須于2016年3月22日到陜州區(qū)人社局人事股進一步確認加分資格。經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認后，符合加分條件人員向社會公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在五年內(nèi)不準(zhǔn)參加我區(qū)公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘考試。

(三)考試

考試包括筆試和面試，本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚囉蓞^(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

筆試時間：2016年3月26日。

筆試地點：見《筆試準(zhǔn)考證》。報考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場考試。

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測試》兩科。每科考試時間100分鐘，滿分100分。

筆試成績：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%+加分。

2、面試

面試時間和地點：具體見《面試通知單》。

根據(jù)筆試成績和報考崗位類別，按擬聘用崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。同一崗位考生，如遇末位名次并列的，可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或單科成績?yōu)榱惴值模�不得進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試報考者的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分，面試原始成績當(dāng)場公布。

因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達不到規(guī)定面試比例且形不成競爭的崗位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達到本面試考官組面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。

3、考試成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、總成績計算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位，在陜州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(四)體檢

按照所報考崗位的招聘名額，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員，如同一崗位遇末位名次并列的可同時參加體檢。

體檢由陜州區(qū)區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行;體檢費用自理;體檢時間、地點另行通知。

(五)考核

體檢合格人員確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等方面內(nèi)容�？己斯ぷ饔山M織人事部門牽頭，統(tǒng)一組織實施，實行考核責(zé)任制，嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，確�？己斯ぷ鞴�平、公正。

如因體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及自動放棄等原因而出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在同一崗位報考者中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示

考核合格的人員確定為擬聘用人員，名單在陜州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用時，按照招聘單位崗位代碼、崗位需求和考試總成績從高分到低分的順序，依次由本人公開、自主選擇崗位。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，聘用單位和聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，面向社會公開招聘的崗位最低服務(wù)期限3年(含試用期一年)，定向招聘大學(xué)生村干部的崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期一年)，期間不得通過區(qū)內(nèi)借調(diào)、調(diào)動等方式離開所分配的基層工作崗位。