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9.陜西省“三秦學(xué)者”或“百人計(jì)劃”入選者或其他省份相應(yīng)層次;

10.學(xué)科領(lǐng)軍人才或特聘教授的科研團(tuán)隊(duì)組成人員;

11.具有博士學(xué)位的副教授或相當(dāng)職務(wù)，具有一年以上國外留學(xué)或訪學(xué)經(jīng)歷，身體健康，年齡一般不超過45周歲，且符合下列條件之一者：

(1)自然科學(xué)領(lǐng)域，主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)，或主持1項(xiàng)國家級及2項(xiàng)省(部)級科研項(xiàng)目，且近五年發(fā)表本領(lǐng)域ESI高被引學(xué)術(shù)論文1篇或SCI一區(qū)期刊(JCR分區(qū))學(xué)術(shù)論文2篇，或在SCI期刊累計(jì)學(xué)術(shù)論文5篇，或在SCI和EI期刊累計(jì)發(fā)表學(xué)術(shù)論文10篇;

(2)人文科學(xué)領(lǐng)域，近五年內(nèi)主持過國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)，且在SSCI學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，或在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文被《新華文摘》、《中國社會科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載累計(jì)2篇(次)，或在CSSCI源期刊(不含集刊及擴(kuò)展版)上累計(jì)發(fā)表學(xué)術(shù)論文15篇，其中至少有一篇被《新華文摘》、《中國社會科學(xué)文摘》、《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》轉(zhuǎn)載或至少有兩篇被《人大復(fù)印資料》全文轉(zhuǎn)載;

(3)近5年內(nèi)主持過國家級科研項(xiàng)目，且獲得國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎(個人排名前五)或二等獎(個人排名前三)，或省(部)級科學(xué)技術(shù)獎一等獎(個人排名前二)，或二等獎(個人排名第一)，或中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎一等獎(個人排名前三)或二等獎(個人排名前二)，或省級人民政府哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎(個人排名前二)或二等獎(個人排名第一)，或國家教學(xué)成果獎特等獎(個人排名前五)或一等獎(個人排名前三)或二等獎(個人排名前二)，或省級人民政府教學(xué)成果獎特等獎(個人排名前二)或一等獎(個人排名第一)。

(二)薪酬待遇：

1.無償提供120㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費(fèi)45萬元，聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策;

2.自然科學(xué)類提供150-300萬元，人文社科類提供80-100萬元的科研啟動費(fèi);

3.聘為四級及以上教授、博士生導(dǎo)師或碩士生導(dǎo)師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資30-40萬元/年(稅前)，配套專屬的研究生招生指標(biāo)，未取得正高級職稱的，直接認(rèn)定為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

4.按照《陜西科技大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法》優(yōu)先解決配偶工作;

5.對于非全職引進(jìn)的短期項(xiàng)目，按照同層次人才的崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算崗位津貼(稅前)。

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