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3.具有一年以上海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，非外語(yǔ)專業(yè)人員應(yīng)具備運(yùn)用一門外語(yǔ)閱讀和撰寫(xiě)專業(yè)論文、或開(kāi)展學(xué)術(shù)報(bào)告的能力;同等條件下，GRE、托福、雅思等外語(yǔ)成績(jī)達(dá)到出國(guó)研修要求者優(yōu)先。

(二)薪酬待遇：

1.提供100-120㎡學(xué)校有償集資住房一套，并一次性提供安家費(fèi)10萬(wàn)元;

2.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，自然科學(xué)類15萬(wàn)元、人文社科類10萬(wàn)元;

3.聘用到專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位，完成所聘崗位任務(wù)，年薪不低于十萬(wàn)元。

4.對(duì)轉(zhuǎn)為事業(yè)編制長(zhǎng)期聘用者，其配偶為碩士及以上學(xué)歷的，滿足學(xué)校人事代理人員招聘條件的，學(xué)�？梢愿鶕�(jù)用人需要優(yōu)先聘用。

聘用方式及待遇發(fā)放：

經(jīng)學(xué)校評(píng)審并同意接收的，學(xué)校與被聘用人員簽訂崗位聘用合同，聘期三年，首次聘用包括試用期一年，試用期屆滿經(jīng)考核合格后納入陜西省省屬事業(yè)編制，享受與在編教職工同等待遇。

引進(jìn)人才到崗工作一周后辦理科研啟動(dòng)費(fèi)的領(lǐng)用手續(xù)，科研啟動(dòng)費(fèi)的使用和管理按照《陜西科技大學(xué)科研啟動(dòng)基金項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)管理辦法》執(zhí)行。

引進(jìn)人才經(jīng)過(guò)一年的試用期考核能勝任崗位工作發(fā)放安家費(fèi)(專項(xiàng)培養(yǎng)經(jīng)費(fèi))，安家費(fèi)一次性現(xiàn)金發(fā)放或沖抵校內(nèi)購(gòu)房款。

招聘崗位：

具體招聘崗位請(qǐng)查閱：陜西科技大學(xué)2016年專任教師招聘計(jì)劃

應(yīng)聘及聯(lián)系方式：

1.應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者可通過(guò)來(lái)電、電子郵件方式直接與學(xué)院或人事處聯(lián)系，符合我校招聘條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)附件中的附件一：《陜西科技大學(xué)人才招聘?jìng)�(gè)人信息詳表》、《陜西科技大學(xué)博士及高層次人才招聘考核信息簡(jiǎn)表》并發(fā)送至招聘專用郵箱(sustrsc@126.com)及相關(guān)學(xué)院聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題格式應(yīng)為“應(yīng)聘xx學(xué)院+xx崗位+畢業(yè)院校+學(xué)歷+姓名”。

2.招聘程序

應(yīng)聘者提交個(gè)人信息后，學(xué)校按照資格審核、綜合考核、體檢和簽約等程序進(jìn)行公開(kāi)招聘。學(xué)校在學(xué)期內(nèi)的每月中旬左右統(tǒng)一組織招聘考核。

3.聯(lián)系方式

單位地址：西安市未央?yún)^(qū)未央大學(xué)園區(qū)陜西科技大學(xué)

學(xué)校網(wǎng)頁(yè)：http://www.sust.edu.cn/

郵政編碼：710021

聯(lián)系部門：陜西科技大學(xué)人事處

聯(lián) 系 人： 李 老師

聯(lián)系電話：029-86168065

傳 真：029-86168066

E-mail：sustrsc@126.com

原標(biāo)題：陜西科技大學(xué)博士及青年高層次人才招聘公告

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2016年陜西科技大學(xué)專任教師招聘計(jì)劃

陜西科技大學(xué)博士及高層次人才招聘考核信息簡(jiǎn)表（應(yīng)聘者姓名）

陜西科技大學(xué)人才招聘?jìng)�(gè)人信息詳表（應(yīng)聘者姓名）