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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘興山縣村鎮(zhèn)規(guī)劃管理服務(wù)中心工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

(四)具備國家教育行政部門認可的大專及以上文化程度，專業(yè)條件為城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程、建筑工程技術(shù)、工程管理、工程造價、工業(yè)與民用建筑;

(五)年齡為1986年1月1日及以后出生;

(六)本次招聘人員工作地點為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，條件艱苦，較適合男性。

(七)符合行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件。

(八)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;

4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過興山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rs.xingshan.gov.cn/html/home/index.shtml)(以下簡稱興山人社局網(wǎng))和興山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布(http://www.xingshan.gov.cn/)。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2016年1月20日至22日(8：30—11：30，14：30—17：30)。

2、報名地點：興山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室(古夫鎮(zhèn)香溪大道36號)，聯(lián)系電話0717-2584962。

3、報名要求：報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關(guān)信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。

4、報名須知：報名時須帶本人身份證、畢業(yè)證、中國高等教育學生信息網(wǎng)的學歷認證原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《興山縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件一)1份。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學校證明可先報名(證明原件需注明專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間等)，2016年7月底以前需提供畢業(yè)證原件及個人學籍檔案，若不能按時提供者，則取消聘用資格。

本次公開招聘只受理現(xiàn)場報名。崗位需求的專業(yè)條件審定，以畢業(yè)證上的專業(yè)為準。

5、應(yīng)聘人員聘用后在我縣最低服務(wù)年限為5年，5年內(nèi)要求離開興山的，不予辦理調(diào)動手續(xù)。此次招聘人員，一年試用期滿，經(jīng)考核合格辦理進編手續(xù)。

6、資格審查及其他

(1)招聘主管部門應(yīng)嚴格按照招聘公告中明確的報考條件，對應(yīng)聘人員的資格進行審查。報考資格審查由招聘主管部門負責，縣人社部門負責指導(dǎo)和監(jiān)督。

(2)在實施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:2的比例。

(3)根據(jù)鄂人社發(fā)[2010]36號文件規(guī)定，在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”報考人員，應(yīng)填寫《興山縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件二)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認蓋章，于領(lǐng)準考證前提交給興山縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股，筆試卷面成績加5分。逾期不提供者，視為自動放棄加分政策。

7、準考證發(fā)放

報考人員須憑有效身份證原件于2016年1月23日(8:30—11：30，14：30—17:30) 到報名處領(lǐng)取準考證。請人代領(lǐng)準考證的，須憑報考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準考證。

(三)考試安排

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試總分為100分，筆試為綜合知識和專業(yè)知識，綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)、公文寫作等，專業(yè)知識以崗位要求的知識為主。

(2)筆試時間及地點：筆試時間為2016年1月24日,地點見準考證。

筆試成績及時在興山人社局網(wǎng)上公布。

2、面試

(1)面試人員的確定：按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前，招聘單位和主管部門在縣人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，對參加面試人員的資格條件進行一次認真復(fù)核，復(fù)核不符合條件的，取消其面試資格。面試人員名單及時在興山人社局網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在興山人社局網(wǎng)上公告。