五、人員管理及待遇
工作內(nèi)容、上班天數(shù)及作息時(shí)間按嵩縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)管理制度執(zhí)行。合同期內(nèi)工資福利待遇按公益性崗位待遇執(zhí)行。
合同期內(nèi)每年由城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果進(jìn)入本人檔案,作為續(xù)聘和解除聘用合同的依據(jù)之一。合同期滿后終止勞動(dòng)合同,如需用人,同等條件下優(yōu)先錄用。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),縣政府決定成立嵩縣2015年公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員組成如下:
組 長(zhǎng): 王修利(縣政府副縣長(zhǎng))
副組長(zhǎng): 王建靈(縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng))
牛松生(縣市政管理局局長(zhǎng))
鐵治毓(縣紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長(zhǎng))
成 員: 王水軍(縣政府法制辦主任)
趙靜霞(縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng))
李鐵莊(縣財(cái)政局副局長(zhǎng))
王振峰(縣公安局副局長(zhǎng))
李紅欣(縣教育局副局長(zhǎng))
黨躍武(縣民政局副局長(zhǎng))
張松獻(xiàn)(縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng))
徐少波(縣市政管理局紀(jì)委書記)
曹福治(縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng))
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)招聘工作的具體事宜,辦公室設(shè)在市政局,牛松生同志兼任辦公室主任。
七、工作監(jiān)督與責(zé)任追究
要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格實(shí)行人員回避制度,無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員,在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為,實(shí)行責(zé)任追究,從嚴(yán)處理。
整個(gè)招聘工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行。
本《實(shí)施方案》由嵩縣2015年公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中,如需要對(duì)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整等特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
原標(biāo)題:嵩縣2015年公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管隊(duì)員實(shí)施方案
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2015年嵩縣招聘城市管理協(xié)管隊(duì)員招聘登記表
嵩縣2015年公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年12月24日
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