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按照州委、州政府安排，經(jīng)省人力資源社會保障廳核準(zhǔn)，根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定，海北州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員192名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和招聘崗位

面向全國招聘4名;面向全省招聘9名，范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵);面向海北州招聘179名，范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本州安置的退伍士兵(含在本州服役期滿的退伍士兵)。每人限報1個崗位。

具體招聘崗位見《海北州2015年事業(yè)單位工作人員招聘計劃表》

二、招聘條件

除具備《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定的基本條件外，報考人員必須符合《海北州2015年事業(yè)單位工作人員招聘計劃表》規(guī)定的崗位條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報名。

三、招聘程序

按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。海北州委黨校教師崗位、海北州電視臺播音員崗位采取考核聘用方式進行招聘。

四、報名方式、時間和資格審查

1、此次公開招聘報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進行。

報名時間為2015年12月7日9時-12月11日18時;

繳費時間為2015年12月12日9時-12月13日18時;

報考人員請登錄海北人事考試信息網(wǎng)(hbrskszx.org)，詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實填報有關(guān)報名信息并完成報名工作。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未繳費成功的，視同為放棄招聘報考。每人限報1個崗位。

2、符合加分條件的考生(少數(shù)民族考生除外)，在網(wǎng)上資格審查通過后，請攜帶符合加分條件的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件于2015年12月14日-12月15日到海北州人事考試中心進行加分條件現(xiàn)場審核登記，逾期未到現(xiàn)場審核登記的視為自動放棄加分資格。

3、筆試結(jié)束后，進入資格復(fù)審的考生，向報考崗位所在地人力資源和社會保障局(報考州直單位考生到海北州人事考試中心)提交本人有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印有二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》以及報考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份進行資格復(fù)審�？忌�提供的信息和材料必須齊全、真實、有效，并與網(wǎng)上報名時填寫的信息完全一致，否則視為弄虛作假，將取消其招聘資格�？忌鷳�(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)提供現(xiàn)場資格審查資料，凡不按時提交的，即取消其招聘資格。

報考藏漢雙語崗位考生，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，進行藏語(安多方言)測試，測試成績不合格人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，出現(xiàn)的面試崗位空缺按筆試成績高低遞補。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。

五、招聘內(nèi)容及時間

(一)考試聘用

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，其中筆試成績占考試總成績的70%，主要測試應(yīng)試人員從事實際工作的公共基礎(chǔ)知識(占筆試總成績的30%)、專業(yè)知識(占筆試總成績的70%)，面試成績占考試總成績的30%，主要測試適應(yīng)崗位所具備基本知識、專業(yè)知識或?qū)�業(yè)技術(shù)技能，面試成績當(dāng)場公布。

1、筆試時間地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進入面試人選，進入面試人員筆試總成績末尾出現(xiàn)并列的可一并進入面試環(huán)節(jié)。

招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)達不到1:3比例的，按照達到1:3比例崗位進入面試考生最低分?jǐn)?shù)的平均成績劃定進入面試環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線。

招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1：3比例的崗位，考生的面試成績低于60分的不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。