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2015浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘3人公告

2015-11-26 22:47:44 地區(qū)：浙江瀏覽：0

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是浙江省政府直屬公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正廳級，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助。下設(shè)16個專業(yè)研究所，主要從事農(nóng)業(yè)應(yīng)用基礎(chǔ)研究、農(nóng)業(yè)高新技術(shù)應(yīng)用研究和科技興農(nóng)服務(wù)工作。

二、招聘計劃

本次公開招聘3個崗位各1人。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2015年招聘計劃表(非科研類)》，附件1)。

(二)招聘條件有關(guān)說明

1、學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人參加考試前應(yīng)已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

3、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時間按足年足月計算到報名截止時。

4、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2015年12月3日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)到專用郵箱zjnky@aliyun.com，附報名表(樣式見附件2)。

2、資格初審。報名結(jié)束后3天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件或電話向報名人員反饋初審結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消有關(guān)崗位招聘計劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報名人員取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1、筆試。初定于12月上旬在單位內(nèi)舉行。具體安排另行通知。

筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)的專業(yè)及業(yè)務(wù)知識。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明(含勞動或聘用合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機關(guān)任命文件等)以及招聘崗位具體要求涉及的相關(guān)材料等原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。涉及

面試方式：綜合面試。主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配性等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位成績最優(yōu)者(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：