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五、考核招聘

考核招聘崗位將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持平等、擇優(yōu)、競爭的原則，以面試、考核、量化的方式對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行量化考核計(jì)分�？己藘�(nèi)容分為：專業(yè)知識(shí)測試和即興演講面試。

1、專業(yè)知識(shí)測試。對學(xué)科專業(yè)知識(shí)進(jìn)行測試，時(shí)間60分鐘。時(shí)間為12月5日下午15:00—16:00。具體地點(diǎn)另行通知。

2、即興演講面試。隨機(jī)抽取題目，準(zhǔn)備10分鐘，進(jìn)行演講，時(shí)間10分鐘。時(shí)間為12月7日上午8:00—12:00，下午15:00—17:30。具體地點(diǎn)另行通知。

考核總成績實(shí)行百分制，滿分100分，專業(yè)知識(shí)測試60分，即興演講面試40分。考核總成績合格分?jǐn)?shù)線為70分,不達(dá)分?jǐn)?shù)線不予錄取。按分?jǐn)?shù)由高到低的排名，12月8日12:00前在我校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

六、體檢

考核后，參照公務(wù)員招錄體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求，12月8日，學(xué)校組織考核入圍人員進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查(逾期不申請者，視為自動(dòng)放棄)，并到招聘辦公室指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

七、考察

2015年12月8日至20日，將按照考核總成績且體檢合格的應(yīng)聘人員從高分到低分的順序排名，按1:1的比例進(jìn)行考察。

八、公示

2015年12月31日前在我校網(wǎng)站(http://www.nksz.com)上公示擬聘用人員。體檢、考察不合格或本人自愿放棄的，按所報(bào)考崗位且面試成績合格的人員中，按綜合成績高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、聘用和入編

經(jīng)公示無異議后，學(xué)校辦理擬聘人員的聘用手續(xù);試用三個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年)后，經(jīng)聘用學(xué)�？己撕细竦霓k理入編手續(xù)，否則，解除聘用合同，取消錄用資格。

十、聘用期間待遇

聘用人員待遇按海南省相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

原標(biāo)題：2015年海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開招聘及考核招聘公告

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2015年海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開招聘及考核招聘人員計(jì)劃表.docx

海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2015年11月2日