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3.應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

4.同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在招聘系統(tǒng)通知公告欄公告。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

5.應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門(mén)負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6.本輪招聘的各項(xiàng)通知均會(huì)通過(guò)南京財(cái)經(jīng)大學(xué)紅山學(xué)院招聘系統(tǒng)對(duì)外發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

五、應(yīng)聘考核程序

1. 資格初審。南京財(cái)經(jīng)大學(xué)紅山學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

2. 筆試。通過(guò)資格初審者，南京財(cái)經(jīng)大學(xué)紅山學(xué)院通知進(jìn)行筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績(jī)將在學(xué)校招聘系統(tǒng)通知公告欄公布，應(yīng)聘人員憑身份證號(hào)查詢。筆試結(jié)束后，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)從高分到低分確定參加面試人選。

3. 面試。面試按照南京財(cái)經(jīng)大學(xué)紅山學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。其中，專(zhuān)業(yè)教師崗面試以試講方式進(jìn)行，面試者可以對(duì)應(yīng)所申報(bào)的專(zhuān)業(yè)自行選擇授課內(nèi)容，試講時(shí)間為15分鐘左右;輔導(dǎo)員及管理人員面試以現(xiàn)場(chǎng)抽答題方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

4.體檢、考察及公示、聘用。考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘人選將在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

通信地址：江蘇省鎮(zhèn)江市橋頭鎮(zhèn)，南京財(cái)經(jīng)大學(xué)紅山學(xué)院

郵編：212413

聯(lián)系人：范老師、肖老師

聯(lián)系電話：0511-87762095、0511-87762083

原標(biāo)題：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)紅山學(xué)院公告

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1.南京財(cái)經(jīng)大學(xué)紅山學(xué)院公開(kāi)招聘崗位一覽表.doc

2.南京財(cái)經(jīng)大學(xué)紅山學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc