根據(jù)巴州人力資源和社會保障局《關(guān)于對若羌縣樓蘭藝術(shù)團(tuán)申請招聘特殊人才的批復(fù)》文件精神,結(jié)合縣樓蘭藝術(shù)團(tuán)空編空崗和用人需求的實(shí)際情況,經(jīng)縣委、縣人民政府同意,擬面向社會公開招考2名事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,制定本招聘簡章。
一、招考原則
按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招考職位自愿報(bào)名,擇優(yōu)聘用。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年滿18周歲及以上,30周歲及以下(1984年11 月17 日至1997年 11月 17日期間出生),具體年齡要求詳見《2015年縣樓蘭藝術(shù)團(tuán)面向社會公開招聘工作人員職位表》;
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;
6、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度,持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;
7、以漢語為母語的少數(shù)民族考生可以報(bào)考漢族職位;
8、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。
下列人員不在此次公開招聘范圍:(涉及時(shí)限,截止至2015年11月17日)
1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的(包括有吸毒史人員);
2、立案審查尚未作出結(jié)論的;
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員;
4、參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
5、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員;
6、近5年來,在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
7、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
8、現(xiàn)役軍人;
9、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、招聘職位
具體職位詳見《2015年縣樓蘭藝術(shù)團(tuán)公開招聘工作人員職位表》。
四、招聘程序
主要包括:報(bào)名與資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用。
(一)報(bào)名與資格審查
凡符合招聘條件自愿報(bào)名的人員,填寫《2015年若羌縣事業(yè)單位招聘報(bào)名表》一式兩份(可從縣人社局網(wǎng)站下載,A4紙),持本人畢業(yè)證、戶口本、身份證及其他有效證件原件和復(fù)印件(A4紙)、近期同底1寸免冠彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查、報(bào)名,每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位。
1、報(bào)名時(shí)間:
2015年11月17日—— 11月21日
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話
報(bào)名為現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)為若羌縣人力資源和社會保障局三樓人事科,聯(lián)系電話:0996—7105096
3、報(bào)名要求:
(1)報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)職位。
(2)資格審查由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。對在報(bào)名過程中弄虛作假者按照本簡章之規(guī)定取消報(bào)名、考試資格,責(zé)任自負(fù)。
4、費(fèi)用
根據(jù)新價(jià)非字[2000]25號文件規(guī)定,招聘的主要費(fèi)用包括:報(bào)名、面試、筆試、體檢費(fèi)用,由考生自行承擔(dān)。報(bào)名費(fèi)15元,面試費(fèi)用40元,筆試費(fèi)40元,體檢費(fèi)用按照當(dāng)?shù)伢w檢醫(yī)院規(guī)定費(fèi)用執(zhí)行。
(二)考試
招考采取先面試后筆試的方式。
1、總成績的計(jì)算:總成績=面試成績×80%+筆試成績×20%
2、面試
面試成績占總成績的80%,面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。面試要求如下:
(1)參加面試的考生,須提前1天到若羌人力資源和社會保障局報(bào)到,并在正式面試開始提前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中,面試正式開始后尚未到達(dá)考點(diǎn)的考生,一律取消面試資格;
(2)面試時(shí),考生須提供畢業(yè)證原件、身份證原件等相關(guān)證件(證明),面試結(jié)束時(shí)退還本人。經(jīng)審查,不符合職位條件的考生及缺少上述證件又不能確認(rèn)其真實(shí)身份的不得參加面試;
(3)每個(gè)職位的面試分開進(jìn)行,20151101職位采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試當(dāng)場打分,當(dāng)場宣布成績。20151102職位的面試采取羽毛球技術(shù)實(shí)測方式進(jìn)行,聘請羽毛球?qū)I(yè)人員現(xiàn)場打分,當(dāng)場宣布成績。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格的考生將不能參加筆試。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
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